非独生子女护理假国家规定2023

如题所述

法律主观:

,独生子女 产假国家规定 答案如下   《 女职工 劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天 产假 ,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。   女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。   难产、多胞胎的因素,有《 劳动法 》和《女职工劳动保护规定》明文规定;但是,晚育、独生子女的因素,各地方的规定有所不同。   难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。在广东省,实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天,领取《独生子女优待证》者(生育一胎但生的是多胞胎,不属于独生子女),增加产假35天。   有些单位在 女职工产假 天数问题上自行制订标准,只要产假天数不短于现行法律、 法规 、政策的规定,保护女职工合法权益的力度更强,应当予以认可。

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