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非独生子女护理假2024年新规定
陪护假
2023
年新规定
有几天
答:
14、湖北:独生子女每年累计不少于15天;非独生子女每年累计不少于10天
;15、湖南:每年累计15天护理假;16、广西:独生子女每年累计不超过15天;17、海南:独生子女每年累计不超过15天; 19、重庆:独生子女每年累计不超过10天;18、四川:独生子女每年累计不超过15日;非独生子女每年累计不超过7日;19...
重庆
护理假2024年新规定
答:
根据新规定,
符合条件的职工可以享受的护理假时长为每年累计不超过XX天
。在护理假期间,职工的
工资待遇
将按照一定比例发放,具体比例根据单位规定及职工实际情况而定。同时,护理假期间的社保缴纳、福利待遇等也将得到保障。三、护理假的申请及审批流程 职工在需要申请护理假时,需向所在单位提交相关证明材料...
非独生子女护理假
国家
规定
2023
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
。 难产、多胞胎的因素,有《 劳动法 》和《女职工劳动保护规定》明文规定;但是,晚育、独生子女的因素,各地方的规定有所不同。 难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。在广东省,实行...
非独生子女
父母
护理假
国家
规定
答:
法律分析:支持家庭成员照顾老年人。对赡养人、扶养人特别是
独生子女
赡养人、扶养人照顾患病住院、失能失智、临终老年人的,用人单位应给予相应的
护理假
,护理期间的工资、津贴、补贴和奖金不予扣减。法律依据:《中华人民共和国老年人权益保障法》 对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的,用人单位应...
老人
陪护假
2023
年新规定
答:
这将是规定,
独生子女家庭父母一方年满六十周岁的,独生子女每年享受五天陪护父母假
,陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。自2021年11月25日起实施。 4、广东、山西、辽宁、湖南、广西、海南、...
2022年父母
陪护假
条件
答:
老人陪护假新规定:我国二十个省已经推行了独生子女护理假,每个地区的护理假天数不尽相同,通常都是在10天到20天以内。具体如下:1、北京:独生子女父母需要护理的,独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。2、浙江:
独生子女每年享受五天陪护父母假
。3、天津:六十周岁以上的老年人患病住院的,...
护理假
国家
规定
2022
答:
领取了《
独生子女
父母光荣证》的,享受优待与奖励:在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加
护理假
5天。按此
规定
,则男方的护理假=15+5=20天缺灶悉了,具体情况请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。请点击输入图片描述(最多18字)
独生子女护理假
国家是否强制
答:
【法律分析】:无论是独生子女还是非独生子女,家中老人生病住院都可享受10—20天的带薪护理假。将老年人患病住院期间护理照料的范围由独生子女扩大到非独生子女,并增加了护理时间。老年人患病住院治疗期间,其子女的用人单位应当支持护理照料,给予独生子女每年累计20天、
非独生子女每年累计10天
的护理时间,...
陪护假
2023
年新规定
有几天
答:
产假
陪护假
2023
年新规定
具体如下:1、女职工符合规定生育子女,除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假;2、按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假;3、
独生子女
父母需要护理的,其子女每年有10个工作日的
护理假
。产假的其他规定具体如...
2022年父母
陪护假
条件
答:
独生子女的陪护假每年累计二十日,非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变。 8、浙江的具体规定是:独生子女家庭父母一方年满六十周岁的,
独生子女每年享受五天陪护父母假
。 9、福建的具体规定是:独生子女的父母年满六十周岁,患病住院治疗期间,用人单位给予每年累计不超过十天的护理...
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