沈阳三一重工待遇

如题所述

第1个回答 2010-07-30

兄弟
听哥话
别来
累死人那
钱是不少
可身体要紧呀
我本身就是三一的一名
车间员工
在三一工作三年了
我从中总结出来一点就是累我家上有老下有小
要不是没有办法我早就走人了
去沈阳变压器去看看吧
那招人那
也2000左右
没有晚班
加班还有钱
三一就这点最不好
最叫人生气
加班没有钱
天天加没完没了的加
这样一个月下来算一下和别的地方有休息的正1800
1900
的都一样
在三一上一个月
就是在别的地方上一个半月
如果你来了三一
你就知道了
不来不知道一来就被套
兄弟你好事为知

相似回答

三一重工应届生工资是大饼嘛答：不是。根据查询三一重工集团有限公司官网可知，大学本科应届生一个月工资8000元，再加上年终奖的话，一个月工资破万非常轻松。所以三一重工应届生工资不是大饼。三一重工股份有限公司是由三一集团创建于1994年，通过打破国人传统的“技术恐惧症”坚持自主创新迅速崛起。

三一重工的员工待遇答：例如，一位在三一重工工作的员工表示，它的年收入大约在15万元左右，这个数字包括了基本工资、绩效奖金和年终奖。另一位员工提到，它的年薪在入职时比入职时翻了一番，而且离职那年的年终奖拿了6个月。

三一重工的员工待遇答：三一重工的员工待遇有薪酬待遇、晋升机会、福利待遇、工作环境。1、薪酬待遇：三一重工作为一家知名的企业，非常重视员工的福利和待遇。为了吸引和留住优秀的人才，公司为员工提供具有竞争力的薪酬水平。这意味着员工在三一重工工作可以获得相对较高的薪资，以反映他们的工作价值和贡献。2、晋升机会：三一重...

三一重工待遇怎么样?答：研究生，1到3年6000，一后一年10000。每年涨幅10%到30%。本科生，1到到3年3000，以后6000，涨幅同上。三一重工待遇不是很好。管理人员无偿加班，而且无条件加班，泵送现在是空驾子。三一重工股份有限公司由三一集团创建于1994年，通过打破国人传统的“技术恐惧症”坚持自主创新迅速崛起。2003年7月3日...

沈阳三一重工研发类待遇怎么样?答：三一最新研发岗位待遇政策“3136、6131,1132”本科生3000，每年涨10-30%，3年后，年收入不少于6万。硕士生6000，每年涨10-30%，3年后，年收入不少于10万。博士生10000，每年涨10-30%，3年后，年收入不少于20万。

本科生进三一重工待遇答：优厚的待遇。1、竞争力薪酬：作为一家知名的工程机械制造企业，三一重工会提供有竞争力的薪酬水平，以吸引和留住优秀的本科生人才。薪酬水平会根据个人的工作岗位、工作经验和绩效表现等。2、职业发展机会：三一重工为本科生提供广阔的职业发展机会。本科生可以在不同的部门和岗位中锻炼和成长，积累丰富的...

三一待遇24个等级答：5.工资收入，工资收入以三年为一个台阶，在公司干的时间长了就可以适当的加工资，或者如果提干也可以涨工资，偶尔也会在内部进行工资调整，工资制度相对来说还是比较完善的。二、年终奖 三一重工考核主要包括五个不同的级别，年终奖最高一般是四个月，不过大部分员工能够成功拿到一个月就不错了，排到...

比亚迪和三一哪个待遇好答：三一好。1、三一重工股份有限公司，工资高。三一的平均每月工资在2.4万左右，而亚迪的平均工资稍微落后，在2.3万每月左右。2、行业排名高。三一的行业排名在机械制造业排名第一，而亚迪的排名在第二。3、并且三一的工作条件很好，周围交通发达，也有很多商业街。

大家正在搜

三一重工的薪资待遇沈阳三一重工是央企还是国企三一重工待遇咋样沈阳三一重工薪资待遇三一重工沈阳分公司咋样三一重工员工是淘汰制吗沈阳三一重工工资待遇好吗三一重工20级别工资三一集团待遇情况