已满50岁，公司要逼我走人，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果公司可以支付一定的赔偿的话，是可以离开的，毕竟已经50多岁了，其实在公司里发挥的价值并不是很大。而如果公司拒绝支付一定的赔偿的话，是可以找当地的相关劳动部门。这样的事情最好是由法律来解决，个人一定不要冲动。

Answer 2

如果可以办理退休手续，然后享受退休待遇，那么，你就应该安安心心的“走”，如果是逼你辞职，你就可以用相关的法律法规作为武器保护自己，请求劳动局帮助你解决问题。

Answer 3

我认为应该离开。毕竟你现在已经50多岁了，可能就算是工作能力非常强，但是也有种力不从心的感觉，而且要做到资源的合理分配，而且50岁这个年龄我认为更多的是应该养老，因为毕竟自己的孩子现在也已经是20多岁了，他们有能力能够自力更生。

Answer 4

如果年到50，你觉得你自己对公司有所贡献，还可以做出更多，我觉得你可以直接面谈找老板向她证明你有继续留在公司的资格，并不是因为我年长了，而我就做不了这一份工作，用自己的行动证明我是可以继续胜任这份工作，我能比别人做得更好。我的能力是别人无法替代的。

Answer 5

我认为应该离开，因为公司有公司的想法，你毕竟已经老了，如果继续呆在公司的话，其实对于公司的价值并不是非常大，而且他还要给你支付一定的工资，也就是说资源没有得到一个合理的利用，我建议如果是自己从事的是一个比较重要的岗位的话，那么就应该将这个岗位让给别人来做，然后自己因为年龄就大了，最好的方式还是去做保安或者是待在自己家里面会比较好一些。