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将售楼部的保安和保洁外包给保安公司有什么好处?要写建议保安外包给保安公司的申请给公司领导看。
如题所述
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第1个回答 2013-08-22
1、风险转移,签订保管协议,明确被盗等事故赔偿协议。
2、省管理;保安员出现任何事故由保安公司承担,管理人员由保安公司自招。
3、成本下降;外包单位的费用肯定是建立在内包基础之上的。
4、人力资源节约费用,招聘费、服装、被褥、保险等节省人力支援时间,用招聘时间做其他工作。
第2个回答 2013-07-15
没好处没前途的
相似回答
保安保洁外包
出去的
好处
答:
1、绿化保洁人员每月基础工资
;2、绿化保洁人员每月意外伤害险(一般的绿化保洁外包,外包单位不会购买五险一金);3、绿化保洁外委单位合理利润(也就是俗称的人头费,每个人比如抽取管理费200元);4、绿化保洁外委单位的税费(分为普通纳税人、一般纳税人);5、绿化保洁外委单位员工的生活费、水电费;...
有没有物业
公司
,想把
保洁
业务
外包
出去的?
答:
这样做有几个好处:一、降低物业经营成本
;二、便于成本核算和成本控制;三、人员补充由外包公司负责,不容易形成缺岗也免却了招聘的烦恼;四、便于管理,服务不达标直接扣钱。但是也有以下弊端:一、减低成本的直接反映就是外包公司的人员素质不理想,可能引起投诉;二、外包公司很可能会用缺编吃空额来...
什么
是
保安外包
服务
答:
6、保洁服务:保洁员是经过专业培训同时有工作经验的人员组成
,对各大、中、小型企业、家庭提供专业的清洁、保养等服务。7、企业商业秘密与知识产权保护系统建立。法源与内部信息化外包中心合作,为企业建立知识产权保护体系,防止企业的商业机密外协;曾成功协助查获数起侵犯知识产权案件,避免了企业的重大经...
保安保洁
劳务派遣
外包
哪种工资高
答:
外包。
外包大约每月工资8000元;劳务派遣大约每月工资7000元;保安的每月工资大约4500元;保洁的每月工资大约4000元
。可根据具体的地区情况而定。综上所述,外包的工资最高。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种...
保安保洁外包
协议书模板
答:
保安保洁外包
协议书书写格式:1、合同当事人,包括委托方(一般简称为甲方)和受托方(一般简称为乙方)的名称、住所和其他简要情况介绍。2、合同期限和违约责任。3、工资待遇。4、劳动保护和工作条件。5、合同的变更、解除、重新订立和终止。这是保安保洁外包协议书模板的模板,希望对您有帮助。您也可以点击这里直接下载...
劳务派遣和劳务
外包
根本区别是
什么?
各自有哪些优缺点.
答:
1.法律适用不同。劳务外包适用合同法,更多崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质,更多体现对劳动者这一弱势群体的关照,比如用工单位在具备法定退回条件时方可向劳务派遣单位退回劳动者,不得随意退回。2.对劳动者的管理权限...
绿城物业不把保安当人看,为了
保安外包
让我们转签上海胜泰
保安公司
合同...
答:
公司这种强迫行为,已经违反劳动合同法规定,你们应该反映到劳动局解决,申请双倍经济补偿。
企业管理中哪些岗位适合
外包
答:
企业适合
外包的
岗位有:比如说银行、政府部门等单位大量需求的前台人员、客服人员、大堂助理、驾驶员、保洁人员等基础工作岗位,采用岗位外包形式,既可以避免占用人员编制,还可以根据实际需求增减使用,加强灵活性。
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