面试进了一个公司上班，试工之后领导为难我？

Question

在网上投了简历 然后通知我去试工 我怀着一颗炙热的心去那边面试，面试的时候我看到还有一个人也是来面试和我一样的职位的 然后试官问了我好多问题，差不多聊了30多分钟，问这问那的 我多给他答复了，说让我回去等通知，到了第二天就通知我去试工，试工第二天后他又来问我，让我说一下以后工作的规划，写一个书面材料给他，我写了，今天刚刚到试工3天，他又找我谈话，说了一些事情 然后问我懂电脑不 我说懂一点点，他说办公软件懂吗，我说不懂 可以学，他说让我休息2天写一个水电损耗的表给他 还写一份设怎么维护设备的资料以书面形式给他，我觉得他是在为难我，这些东西根本就不归我们管，他说 写好了打电话给他 不懂他是故意为难还是想看看我的诚意》？？？

Answer 1

他交代你做事的你能办妥 说明你是个人才 值得公司培养
其二一般公司除非你学历高 要不有关系 一般不回去专门培养你
你说不懂可以学 抱歉 一般是不会给你机会的 除非真的没人用了
休息2天写一个水电损耗的表 写一份设怎么维护设备的资料以书面形式 休息2天
你没看懂什么意思 他是在给你时间让你去完成他给你的任务也是在考你的能力
你出不做来他会很失望 别找借口 抓紧时间去做吧
做不出来 他就会想 这点小事都办不到还要你做什么 明确的说0是在 试探你的能力
他交待你做的事你都能办好 那恭喜 你迟早是他的左右手 办不好要你做什么

Answer 2

我的感觉为难你应该不会，毕竟你们没有任何瓜葛，对吧？
再说，除非你不想在这儿干，否则的话就是为难你也必须完成。
主管有考察新人的责任，所为考察必须是尽可能全面，在这个前提下他安排你的事情你必须完成，当然，不会可以请教师傅，也可以请教主管，甚至上门请教都可以。你说这些事情不归你管，也许是另一个部门缺人，他想调整一下呢，对吧。
工作首先是是给自己干的，然后才是给单位干的，对于新员工，没有那么多办公室政治，真的，新员工需要的是没有任何借口，只需要完成任务。

Answer 3

事情很简单，领导故意考验你的，如果对你不满意还需要这么为难你么？他只不过看你很好的，然后故意调教你一下，你还是很幸运的，加油吧

Answer 4

是领导为难自己，还是自己做的事让领导为难啊？

从逻辑上看，更像是自己做的不够好，被领导嫌弃了。

如果是这样，领导不找你麻烦才怪。

你也不用给自己找什么客观理由，直接就给领导说出自己这样做的理由。

Answer 5

挖掘有潜力的人，可培养的人，这不是为难，要知道被为难的就是自己的成长!即使不在这里长期工作你被为难过你已经成长，要感谢出难题的人，加油！