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单位组织员工外出旅游时员工发生意外死亡,是否可以认定工伤?
如题所述
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推荐答案 2013-07-20
妹妹ï¼å¬è¯¾æ²¡å¥½å¥½å¬å§ï¼åä½ç»ç»å¤å°å¹è®æ¶åççæå¤å¯ä»¥è®¤å®ä¸ºå·¥ä¼¤ï¼å纯çæ 游åççæå¤æ¯ä¸è½è®¤å®ä¸ºå·¥ä¼¤çã
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其他回答
第1个回答 2013-07-20
非常感谢大家的回复!但如果是半天培训,半天自由活动时发生的意外,是否能认定工伤?
第2个回答 2013-07-20
昨天听课了,说单位组织员工出游这种情况发生意外是可以认定工伤的,
第3个回答 2013-07-20
工伤不算,但企业应付一定责任
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单位组织员工外出旅游
不算
工伤
答:
员工参加单位组织的旅游活动中遭受事故伤害的可以被认定成工伤
,一般情况下,因工外出期间遭受到伤害或者发生相关事故后造成下落不明的,都属于工伤事故,如果用人单位组织了旅游活动且要求员工参加,这也属于因为工作的需要外出。 一、单位组织员工外出旅游不算工伤?参加单位组织员工旅游活动中遭受事故伤害算...
公司
组织外出旅游
算不算
工伤
答:
不算,这类劳动者在非工作时间和工作原因的伤害不能按照工伤办理
。按照工伤赔偿进行办理。我国的法律规定,相关的当事人员应积极的递交这类案件证据材料,按照我国的法律规定进行劳动工伤鉴定。 一、公司组织外出旅游算不算工伤不算,工伤顾名思义为工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关...
公司
组织旅游
不算
工伤
吗
答:
1、工伤保险条例》第14条规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。因此,
单位组织旅游受伤算工伤
。2、单位组织员工旅游在统一活动中发生事故受伤算工伤。 单位组织员工旅游,是为了加强团队凝聚力、提升工作效率,是最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》...
公司
组织旅游员工
溺水
死亡,
算
工伤
吗?
答:
单位组织员工跟旅游团去旅游随团活动中发生溺水死亡算工伤
。公司组织员工跟团外地旅游,是为了加强团队凝聚力、提升工作效率,是最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第五条(三)项所说“职工因工作需要的其他外出活动期间”,为因工外出期间。公司组织旅游,随团...
公司
组织员工旅游
员工溺水
身亡可以
进行
工伤认定
吗
答:
公司
组织旅游
,员工在统一组织的活动中发生溺水
死亡,
受到伤害是因为工作原因受到伤害的,符合《
工伤
保险条例》第十四条(五)项规定,应当认定为工伤;工人活动不是公司组织的活动项目,则不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...
员工
参加
单位组织
的
旅游
受伤(
死亡
)属
工伤
吗
答:
最近,人社部发布了《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》,其中第四条规定:“职工在参加用人
单位组织
或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的,应当视为工作原因,但参加与工作无关的活动除外。”单位组织的旅游活动当然属于单位组织的活动
,旅游
期间受伤是否属于
工伤,
关键点...
员工
参加用人
单位组织
的
外出旅游
活动受伤属于
工伤
吗
答:
法律分析:当然,员工在
单位组织
的旅游活动中脱离团队,私自活动期间受伤则不属于工伤。 用人单位以单位的名义
组织员工外出
活动时,应注意保障员工的人身安全,务必为每一位员工购买旅游保险。 如确实不慎
发生意外
事故的,已为员工购买了社保的用人单位,必须在事故发生之日起的30日内向
工伤认定
部门申请工伤认定。
公司
组织员工出去旅游意外
猝死,算不算
工伤
啊?
答:
1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 1.6在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的 1.7法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。(二)《工伤保险条例》第十五条规定
,职工
有下列情形之一的,视同工伤:2.1在工作时间和工作...
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