背景调查对现在未离职岗位和已经离职岗位哪个做背调可能大

Question

如题所述

Answer 1

你好，很高兴回答你的问题。
我是全人网员工背景调查的职工，从我们专业的第三方角度分析的话，关于核实候选人几段工作，是否核实在职公司工作都是根据委托方的要求进行，所以建议你如果你目前最近一段工作在职并且还未提出离职，一定要向HR标明是否能够接受背调，如果不能接受的话，相应企业和第三方背调公司都会理解的。希望我的回答能够帮到你哦，望采纳。

Answer 2

通常会现在这个单位，但是也可能问上家

Answer 3

如果向候选人尚未离职的公司了解情况，会给候选人的工作带来不便。因此，在开展背景调查之前，调查员会联系候选人本人进行沟通授权，一般不会贸然对正在受雇的公司进行背景调查。可以先开启前面几段工作履历的调查，到合适的时间再进行补充调查。

Answer 4

如果向候选人尚未离职的公司了解情况，会给候选人的工作带来不便。
因此，在做背景调查的时候，会有调查员联系你进行沟通，一般不会贸然对正在受雇的公司进行背景调查。
会先开启前面几段工作履历的调查，到合适的时间在进行补充调查。