为什么越大的领导越没架子，和蔼可亲，越小的领导越牛逼的不行？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中大家可能会遇到各种各样的事情，因为职场本身就是一个大战场，如果自己适应了，那么就能够继续待下去，如果不适应就会很快被职场淘汰。相信很多人在职场中都会发现这样的一个现象，那就是对于公司里面级别越高的领导往往脾气都是比较好的，然而对于一些中下层的领导往往他们的脾气却比较大。

很多人也就纳闷了，为什么对于越大的领导越没架子还可亲，而对于这些越小的领导反而个个牛的不行呢？这当然是存在很多原因的，首先一方面大领导的心胸格局，为人处世的态度都要比小领导高很多。

当然了，有些人觉得大领导总是一副和蔼可亲的样子，其实这主要也是因为两者之间差了很多，对于一个大领导完全没有必要给员工脸色看，往往发脾气的时候都是针对一些中层领导。而对于那些大领导来说，有的时候也是非常注意自己面子的，对待基层员工也要树立自己的光辉形象。

所以有的时候大领导表现的和蔼可亲，没有那么大的架子，可能正是因为他们觉得没有这个必要，或许是他们在发脾气的时候，对于这些基层的员工也看不到。对于大部分的领导者来说，他们负责的都只是工作战略的方向性，而对于小领导来说，他们管理的都是一些具体的事项。

所以对于一般的下级领导来说，他们都是执行的，而大领导与员工交流不多，所谓距离产生美，因此也就会有不同的认知了。而有些人觉得小领导比较牛，其实也正是因为他们所接待的事情比较多，不仅要下对员工，而且上对老板，压力大了，自然脾气也就大了。而且对于不同位置的人产生的格局也是不同的，所反应出来的结果当然也会有所不同。

Answer 2

阎王好惹小鬼难缠，大领导和你没什么冲突，当然会显得很和蔼可亲，就算有问题也会找小领导。

Answer 3

这可能就是跟眼界有关系吧，地位高的领导眼界都比较宽阔，不在乎一时的得失。

Answer 4

因为大领导根本就不认识底层人物，有问题只会找中层领导。

Answer 5

这就是，大领导和小领导的区别官越大，越是没架子。