国考省考选调生的区别

如题所述

国考省考选调生的区别如下:

一、组织单位不同

首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别,是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。

国考,全称中央机关及其直属机构招录公务员考试,由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织,为中央、国家机关及其直属机构招录公务员,面向全国举行。

省考,以各省为单位,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试,为省、市、县、乡四级机关招录公务员,在本省范围内举行。

二、考录机关不同

考录机关即通过考试录用公务员的单位,是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方。

按考录机关层级和隶属关系,公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。

按机构性质和职能,中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统:

国考即中央公务员考录序列,分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

省考即各省公务员考录序列,机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系,也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上,按照我国行政区域划分,各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。

三、考试科目相同但细节有所不同

1、笔试:包括公共科目和专业科目两部分。

公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,行测为统一一套试题,而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷,部分职位加试专业科目。(例如:证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。

省考和国考类似,行测也是考同一套试卷,但申论各省会有分类。

省考和国考题型基本相同但是题量不同。国考省级以上行测试卷为135道题,地市级行测试卷为130道题,答题时间都是120分钟。省考有些地方是130道,有些是120道,具体以各省考情为主。

2、考题难度有差别

命题的难易程度不一样,国考相对省考难度更大一些,对于考生的答题要求也会更高一些,从上面的题量差距也可以看出来。

3、录用待遇有差距

至于大家比较关心的工资问题不能一概而论,直接说国考就是比省考好。

客观来讲,影响工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、职级差别。

要比较的话,要选择同一地域、同一地方的国考与省考部门进行对比。

国考的单位是国家财政拨款的单位,即国家直属管理的单位,如海关、边检等,而省考对应的单位是省财政部门拨款的单位,理论上二者并不属于同一财政体系。

吃中央财政饭的国考部门,基本上不会受地方财政状况的影响。国考中管钱的部门在地方上的派出机构,整体工资待遇水平要高于绝大多数省考岗位,但其晋升机会和晋升空间则不如多数的省考部门。

因为国考部门基本沿用垂直管理,系统较封闭,异地调动任职的可能性很小;同时系统内人员较多,晋升速度和晋升空间都非常有限。

而省考部门多采用开放的管理体系,系统流动性较强,部门多,平台广,相对容易实现职业晋升。

选调生和公务员的区别:

1、报考条件

选调生的报考条件除符合一般公务员的报考条件外,还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部。本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部,三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽,一般只要求中共党员、应届毕业生。

2、培养方向

选调生:党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员。

公务员:非领导职务国家工作人员

3、选拔程序

选调生:采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。

公务员:笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。

4、培养管理

选调生:岗位培训、脱产轮训等多种形式(脱产培训至少一次,时间一般不少于3个月)。

公务员:岗位培训、在工作初期一般不安排脱产培训。

5、人事管理

选调生:省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。

公务员:针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。

6、发展前景

选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部;招考录用的公务员,是普通的机关工作人员。

选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员,无需考试直接提拔,但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位,则纳入所在市级机关组织部干部编制范围,再视工作调动而定。

选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选,一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。

虽然选调生都要分配到基层工作,但是对比公务员的第一年实习,第二年定级来说,选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。

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