1、招考对象不同
国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制。
省考的招考范围没有国考逛，部分省区、部分职位有户籍限制。
选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。
2、培养目标不同
国考和省考一般招考的是非领导职务的国家公务人员，只是录用机关不同。国考录用机关为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单；省考的录用机关与国考相对应，只是级别较低。
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
3、选拔程序不同
国考和省考的公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
而选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。
参考资料来源：百度百科-国家公务员考试和省公务员考试区别
参考资料来源：百度百科-选调生
一、公务员考试和选调生考试的区别
国考、省考统称为公务员考试，考生通过考试被录用后均为公务员编制。
选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。但与普通公务员还是有一定区别的。选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
1、报名条件不同
选调生主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者有其一即可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生；
公务员在报名时，一般情况要求35岁以下，专科及以上学历并符合职位其他要求的考生均能参加公务员考试。
2、选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法；
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
3、培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；
公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
4、培养管理的措施不同
选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；
公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
二、国考和省考的区别
公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。国考和省考的区别主要有以下几点：
1. 从组织机构来说
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构；招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方；地域范围指考试的考试地点。
2. 从编制和福利待遇来说
职业发展：国家公务员（国考招录职位）职业发展起点比地方公务员（省考招录职位）高，如果考上中央国家机关公务员，更容易升迁提拔。比如，中央机关公务员，从科员到“处”级干部，也许只需要十年，成为厅级干部机会也大，因为在中央部委上班，厅局级职数相当多。
但是，如果你选择成为一名乡镇公务员，想成为一名副科级干部，也许都要花费十年八年。至于处级干部，是非常困难的。因为，一个县的处级干部，一般总数不超过20个。
编制区别：国家公务员考试录用的公务员编制属于国家公务员序列；各省公务员考试录用的公务员属于地方公务员序列。
薪资待遇：中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异。
三、国考、省考和选调生哪个更容易上岸？
1. 国考招录人数较少，报名条件严格，竞争比较激烈。
一般情况下，国考每年都会招2万人以上，其报名条件限制较多，但面向全国招录，竞争比高居不下，每年报名人数在150万左右，竞争比50-60比1，2019年竞争比95:1，考试竞争比往年激烈很多。
2. 省考招录人数较多，报名条件宽松，每个省份竞争不同。
相对于国考，省考招录人数较多，2018年全国各省公务员招录人数在15万人以上，2019年截止目前已经招了11万左右，省考的报名条件比较宽松，大专以上学历就有机会报考。省考的竞争比每个地区都不同，东北地区吉林、辽宁，华北地区山东、河北和山西；西南地区尤其是贵州和云南，竞争比很高。江浙、两湖两广一带，竞争相对低一些。
3. 选调生招录人数少，报名条件苛刻，竞争相对较小。
截止目前，2019年招录选调生1.2万人左右，比国考招录人数略少，选调生有定向选调和统招两种招录方式，报考条件非常苛刻，导致竞争比一般，但报考选调生基本是优秀应届生，学习能力、竞争能力较强，高手对决，上岸不易。
总之，国考职位比省考职位起步高，选调生作为国家干部来培养，前途无量，但要下基层锻炼，省考比较稳定。小编建议，能报考选调生和国考的就抓紧机会，不行就报省考，总有一个坑属于你。
什么是选调生?
答：就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。
选调生与各单位招录的国家公务员有何区别?
答： 选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
各省情况不同。
有的省要求成为选调生的资格：
党员，学生干部，受过省级以上表彰，学习成绩在同专业排前30%。
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：
1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
5、如果你有后台有关系，请当选调生。选调生入口不严，许多官宦子弟或富家弟子钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基层玩命地干，你会有很多机会被“补充”到上级机关;如果你不玩命干，你就会在基层呆一辈子。
6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。
7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生;你有后台，有关系，想过小日子，就去考公务员
选调生考试与公务员考试的考试重点有哪些不同?
答：
1。组织单位不同
公务员考试是由国家人事部或各省市人事厅(局)面向社会统一实施的考试，类似于有关部门充当了国家人才服务中心的角色，人事部门对各招考单位的考生都制订了一定的考试标准，在制定标准时人事部门拥有完全的独立性。而选调生考试的组织单位是各级党委组织部，考试由各级党委组织部委托人事部门来实施，人事部门向各级党委组织部负责，在指定考试标准时间只拥有相对的独立性，更多的是由党委组织部来决定考试大纲和考试科目。
2。招生对象不同
公务员录用考试的对象为：年龄18周岁到35周岁之间，符合职位要求、身体健康的考生。
选调生的对象一般为坐落在本市全日制普通高等学校，列入统招计划的应届大学生、研究生中的中共党员、优秀学生干部和三好学生才可以报考。
3。所属管理机构不同
公务员是各级政府机关、行政、事业单位的机关工作人员，在人民群众面前代表的是国家政府，隶书于各级政府机关。选调生是各级党政机关的后备领导干部，更多的是代表中共，隶属于各级党政机关。也就是说，中共的主要力量。
4。试用方式不同
国家公务员是按需招考的，一般要通过笔试、面试或者专业技术考试、体检、政审后被录用直接进入所报考的单位工作，职位定为：普通科员。而选调生则是按照计划招考的，考生在通过笔试、面试或者专业考试被录取后由党委组织部分配到各地基层去实习(学习)，并按照学历的不同来确定职位的定级标准且挂职上岗，比如：博士为副县长，硕士为副镇长级或者街道办事处副主任级干部，享受相应的待遇，对于到农村基层实习的还给予补贴。
5。考试大纲不同
公务员考试的考试科目随着招考政策的公开和透明，以及近几年报考人数的增加，考试的题型已经固定，即使有变化，也会在考试前(发布招考公告时)以大纲的形式公布出来。由于选调生的考试不同于国家公务员录用考试，其招考对象界定范围导致了其招考政策不象公考那样公开和透明，再加上有些省市在组织选调生考试时还没有做到和国家公务员录用考试完全一致，尤其是考试科目和考试大纲，都是各省市党委组织部自己决定，有些地方甚至连考试大纲都没有。
选调生和公务员得的联系和区别?
答：
1、联系：选调生和公务员都是行政编制。
2、区别：选调生由组织部门招考，考取比例教高，直接去基层，大部分回原籍，应该说选调生的发展前景比正式考的公务员要好,基层条件是苦，但是人才奇缺，出人头地的机会也就多，只要肯干活能吃苦，提拔重用是早晚的事。再说本身是组织部门考选的干部，长时间提拔不起来岂不也丢他们自己的面子?
公务员由组织和人事部门联合招考，考取比例教低，部门是考生直接选，中央、省、市、县、乡五级可供选择，相对而言提升的也不是太慢。
更多考试信息请查看中公教育选调生考试网，了解选调生考试时间、选调生考试内容。本回答被网友采纳
1、招考对象不同
高考具有地域民族化、范围广泛、条件开放的特点。全国各省区居民可以不受户籍限制申请高考。
省招考范围不受国考的限制，部分省、区、岗位有户籍限制。
选调生的报名条件除符合国家公务员报考条件外，还要求学生转学资格为学生干部、愿意从事党政工作、服从组织安排的优秀毕业生。
2、培养目标不同
国家和省级考试一般招收非领导公务员，但招用的机关不同。国家考试录用机关为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构，国务院系统是指公务员法律管理部门。省级考试招生机构与国家考试相对应，但只限于下级。
选调生的培养方向主要是县级以上党政领导干部后备人选和党政机关高素质工作人员人选。
核心上都是公务员，但是国考的职位比较多，而且大多数岗位都比较难，什么样的职位都有，待遇好。
省考都是根据地区的，每个省的情况都不一样。一线城市的省考跟国考的差距就没那么大了。
选调生：(一)选调对象、范围
选调对象是政治素质好、有志于从事党政机关工作的2018年应届毕业优秀大学本科生、研究生。
选调范围为坐落在招考地区的全日制普通高等院校、部分外地全日制普通高等重点院校和天津市生源(在招考地区参加高考，具有招考地区所在地常住户口)在外地全日制普通高等院校列入国家统招计划的应届大学本科毕业生、研究生中的中共党员、学生干部和三好学生。定向培养、委托培养的应届毕业大学本科生、研究生，独立学院毕业生，民办高等院校毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育的毕业生，专升本毕业生不在这次选调的范围内。
部分基层岗位面向12所重点高校的应届优秀大学毕业生进行定向招录。12所重点高校包括：清华大学、北京大学、复旦大学、南京大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、中国科学技术大学、上海交通大学、西安交通大学、天津大学、南开大学和中国人民大学（具体详情看公告内容）。
具有服务基层项目工作经历的大学毕业生，符合选调条件的可参加1次选调生统一招考，主要包括2017年天津市服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生和2017年服务期满且考核合格的“大学生志愿服务西部计划”志愿者(招考地区单位选派)。
《天津选调生580人公告》以上内容摘取自中公教育整理提供