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国企工会主席未享受副职待遇,可申诉吗
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推荐答案 2023-06-11
可以申诉。
根据《中华人民共和国工会法》第三十八条规定,国有企业等单位,应当设立工会组织。工会主席是工会组织的主要负责人,享有副职待遇。如果国企工会主席未享受副职待遇,可以向企业管理部门或者工会组织提出申诉。
在申诉时,国企工会主席需要提供相关证明材料,例如工会组织章程、工资条、聘任文件等,以证明自己应当享有副职待遇。
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工会主席
必须单位
副职
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待遇
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答:
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必须单位
副职
的规定
答:
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工会主席
必须具有行政同级
副职
的
待遇,
就是副局长等职务,这是为了能够代表职工进入单位的决策层,替职工说话与维权。法律依据:《浙江省关于省文化厅直属企事业单位工会主席配备及职级待遇的通知》 第二条 专职工会主席,任职期间享受单位党、政副职干部的同等待遇,副
主席享受
单位...
工会主席享受副职待遇
出处
答:
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作为企业的话,应当依照相关的法律法规,保障工会主席的工作时间以及相应待遇。任职期间的企业
工会主席,能享受
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兼任
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答:
1、
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简单说,你可能是清洁工,但是选上工会主席后要发副总裁的工资。这些在《企业工会工作条例》及实施细则上都有规定。2、有些企业确实不能到位,也可以采用折衷的办法,给工会主席发补贴,价钱你自己不好谈
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国企
、外资、合资、民营私营,规定是不一样的。国家机关和国企、事业单位,单位的
工会主席,
规定按照单位同级别的
副职
级别
待遇
;单位内部基层的工会一般不设副主席,往往叫工会小组
,没有
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