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我在一家公司上班,现在遇到裁员,领导给我要了份简历,说于另一家公司签订合同,
以后工资由另一家公司发放,但工作场所跟负责工作跟以前一样。不明白为什么我干以前的活,但工资是别的公司发放。不是劳务公司那种
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推荐答案 2012-11-26
有公司是这种的,也就是说你现在的直属老板已经换了,但是仍然从事现在的工作事项,但工资由现在的老板交由原来的老板待发,代管理。相当于你是定点的驻点外派。
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其他回答
第1个回答 2012-11-21
现在的公司代管
追问
不太明白,对双方都有啥好处啊 ,为什么要这么做
第2个回答 2012-11-26
对方可以随时让你走人,而且你的劳动关系属于第三方,他们不会赔偿你。
相似回答
公司
面临
裁员
的问题,自己有些焦虑该怎么办?
答:
三、你也可以提前做好准备。如果你觉得自己大概率会面临被裁员的可能性,你完全可以在被裁员前提前做好准备。我不知道你是否在相关岗位已经积累了足够强的工作能力,如果情况如此的话,你完全可以提前给其他的同类行业投一下
简历,
通过这样的方式来适当降低你的裁员风险。总的来说,你不需要刻意担心
公司
...
网友称自己“前脚投
简历,
后脚被
裁员
”
,公司
是怎么发现的?
答:
公司可能是通过一项叫做离职倾向分析的服务监控发现的。其实在网络上已经有很多的网友都爆料过自己真实经历,那就是自己前脚刚投
简历,
后脚就被
公司领导
约谈然后直接被
裁员,
主要就是因为一项名叫做离职倾向分析服务监控所导致的,这种所谓的离职倾向分析服务监控主要提供的服务就是监督分析自己公司员工离职倾向...
已工作十几年
,现在公司
效益不好
,裁员,
可以以入职
简历
造假开除吗_百度知 ...
答:
可以的,但是这样可能会损失比较大。一般情况下,正常的辞退是有失业补贴的。如果开除就没有了。建议考虑一个周全的方式,全身而退,以不要跟
公司
闹僵,二还要尽可能多的拿到补贴
被
裁员
是一种怎样的体验?
答:
记得自己被裁员的事其实是在4月份,自己
在公司
群里突然收到一份声明,在声明里
说公司
因经营不善,所以把产品售后岗位给全部裁掉,由于自己所在的岗位就是产品售后岗,因此自己也很不幸地成为了被裁掉的一员。当时自己刚刚买完房子,手中也没有任何的积蓄,恰逢自己又遭遇了裁员这个大难题,让自己当时的...
发现
公司在裁员了,
员工应当如何应对裁员?
答:
首先,在公司公布裁员名单之前,做好自己的工作就好。其次,如果运气好没有被公司裁掉,那么要更加努力工作才行。最后,如果不幸被公司裁了,也不要太责怪自己的老东家。下面让我们具体看一下。一、
在公司
公布裁员名单之前,做好自己的工作就好如果
公司要裁员了,
相信许多人都会坐立不安。但是,不管你的...
公司
变相
裁员
如何应对?
答:
1)遵守公司的各项规章制度,不要留下把柄 上面已经
说了,公司
在想裁员的时候,会主动找茬,把员工错误放大。这个时候你如果想保住自己的饭碗,千万不能有把柄抓在他手上。比如按时
上下班
打卡,请假要走流程,不迟到/早退,工作上尽职尽责。最好先把公司的规章制度拿过来一条条仔细看一下,甚至把当时...
如果
公司
即将
裁员,
员工应该如何应对?
答:
例如,销售的大致情况不能保密。同时,还有一些细节。我们要敏感公司开始高度关注各种成本节约。当各种费用几乎减少时,如果生存不能得到保障,就会考虑裁员。当然
,公司
文化和老板的为人也相当重要。有些老板还是比较讲究义气的,《大秦帝国》中的齐萨兹达有句名言:“君以国事待我,我以国事报答。”一些...
瑞信集团据悉考虑裁员4000人
,遇到公司裁员
怎么办?
答:
在遇到这种情况的时候,并不是一个小员工能够解决问题的,哪怕你是一个公司的高管,该走还是得走,你也没有任何的办法,毕竟你只是一个打工的。一般
公司裁员
的话,该给的福利他都是会给的,应该不会少,如果说有一些福利没,那么可能就就算你不闹,也会有其他的人要去闹,要争取自己应得的权利。...
大家正在搜
公司要裁员在领导面前哭了
领导和你说公司裁员
领导说要裁员
领导说要裁员应该怎么办
遇到公司裁员怎么办
裁员的时候领导怎么说比较好
部门裁员领导问我自己的意愿
领导和你谈裁员怎么办
如何和领导谈裁员
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