在我看来,如果自己在公司能学到的东西不多,并且工资也不高,那么确实没有太大的必要继续待下去。这是因为继续待下去很难让自己得到提高,对自己的职业前景也没有任何好处,所以辞职换一个新的工作环境对自己来说可能会更好一些。
一、继续待下去很难让自己得到提高
如果一家公司不能让员工学到太多东西,员工其实很难提高自己的工作能力,同时也无法累积太多的工作经验,不利于自身的发展。更别说在工资不高的情况下,继续待在这家公司对员工来说并没有太大的好处。特别是对于一些刚进入职场的年轻人来说,如果无法通过公司来充实自己,那么在某种意义上来说就只是在浪费时间,并不会给自己带来特别大的帮助,甚至还会对自身的竞争力造成一定的影响。而且由于员工所能获得的薪资不高,因此员工通过工作所能获得的受益与自己的付出并不成正比。所以从这方面上来说,辞职离开对于员工很可能是不错的选择。
二、换一个工作环境可能会更好
对于员工来说,待在一家学不到太多东西并且工资不高的公司其实没有太大的意义,毕竟在这种情况下不利于员工未来的发展,也容易让员工的职业前景变得黯淡。因此,如果员工想要改变现状,换个工作环境对于员工来说可能最好的选择,同时也是最合理的选择。之所以这样说,一方面是因为换个工作环境说不定能让员工获得更好的职业前景,也有概率能让员工获得更多的薪酬。另一方面是因为换个工作环境可以开阔员工的视野,让员工更好地对自己的人生进行规划。所以在我看来,如果员工所待的公司无法让员工学到太多东西,并且工资又不高,那么员工最好在找好下家后就辞职离开。
综上所述,在我看来既然一家公司不能让员工学到更多东西,工资又不高,那员工完全没有待下去的必要。