在场子给老板干活摔坏了,可以让老板赔钱吗?

如题所述

在厂里面给老板干活摔坏了,如果当时没有签订合同也没有认证的话,其实也是可以得到赔偿的,只不过在进行赔偿的时候还要划分责任。

一些企业在招聘员工的时候,尤其是一些私人老板,他们都不会跟应聘者签订劳动合同,而如果没有签订法律相关的劳动合同的话,那么他们就属于违法行为,而如果在厂里面受伤的话,那么就要根据厂里面的规定进行赔偿,如果是自己违规操作而导致自己损伤的话,那么如果是这种情况的话,老板,说不定就不会给你赔偿,而出于对于你的同情,会在经济上给予适当的补贴。

而如果是自己是在完全符合公司规定的情况下而导致自己损失的话,那么公司就会对你进行适当的赔偿,而根据国家的相关规定,如果还没有和公司签订劳动合同的话,那么劳动者就有权要求单位支付双倍工资经济赔偿,如果单位没有缴纳工伤保险,那么所有的工伤赔偿金都应该由单位承担,如果再遇到这样的情况的时候,首先要求单位向当地的劳动保障部门申请工伤鉴定,之后自己在住院治疗所需要的医疗费用赔付费生活费都应该由单位进行支付,而且在停工期间的工资待遇都不能够随意改变,由所在的单位按月进行支付,如果是私人老板的话,那么,就应该由私人老板自行承担,而在自己治疗完全结束以后,那么就要做劳动能力伤残鉴定,并且要按照伤残鉴定结果提出伤残赔偿。

所以如果在厂里面受伤的话,完全可以和老板提出赔偿要求,并且按照国家到相关法律进行三产奠定,如果想要自己的权利受到保障的话,最好的办法就是和企业签订劳动合同。

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第1个回答  2022-07-01
可以的,根据相关的劳动法规定,这样的情况是可以让老板适当赔钱的。
第2个回答  2022-07-01
首先你老板也是需要有一定的赔偿义务的,毕竟是她要你来这里干活的,但是造成这个结果的原因是因为你自己造成的,所以你是要承担主要责任的。
第3个回答  2022-07-01
可以。这样的行为属于工伤,对方会全部赔偿自己医用费用。走到哪里都是会这样赔偿的。
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