公司想让我主动辞职，我该如何应对？

Question

如题所述

Answer 1

公司想让我主动辞职，我该如何应对？

收集企业要挟或是变相要挟劳动者辞职的证明文件，随后到劳动监察大队举报用人单位，或是到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据国家法律方式维护保养自己的合法权利。

依据《劳动合同法》第二十九条　用人单位与劳动者应当劳务合同的承诺，全方位执行分别的责任。第三十二条　劳动者回绝用人单位管理者交通违章指引、强制探险工作的，不算做违背劳动合同书。劳动者对伤害人身安全和身体状况的工作标准，有权利对用人单位进行批评、检举和控诉。第八十条　用人单位立即涉及到劳动者合法权益的管理制度违背法律法规、政策法规要求的，由工作行政机关行政强制执行，给予警示；给劳动者导致危害的，理应担负承担责任。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国地区的用人单位与劳动者发生的以下劳动争议，适用此方法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因签订、执行、变动、消除和劳动合同解除发生的争议；

（三）因开除、解雇和离职、辞职发生的争议；

（四）因运行时间、歇息请假、社保、福利、学习培训及其安全生产发生的争议；

（五）因劳务报酬、工伤事故医疗费用、经济补偿金或是赔偿费等发生的争议；

（六）法律法规、政策法规要求的别的劳动争议。

第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，还可以请公会或是第三方一同与用人单位协商，达到和解书。

第五条发生劳动争议，被告方不肯协商、协商不了或是达到和解书后不执行的，可以向协商机构申请办理协商；不肯协商、调解不了或是达到民事调解书后不执行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服气的，除此方法另有要求的，可以向人民法院提起诉讼。

Answer 2

我认为你应该积极的跟公司的人事进行沟通一下，看他们辞退你的原因在哪里进行积极的改正，如果公司在你非请愿的情况下强制的辞退你，你就可以向劳动仲裁部门提起申诉。保证你自己的个人权益。

Answer 3

收集证据，申请劳动仲裁。不要主动提辞职，那相当于你自己放弃公司应当支付的经济赔偿。

Answer 4

我认为你可以向当地的劳动部门举报，并且一定不要辞职，举报不成功的话，可以申请劳动仲裁。