我去工厂第一天没有经过培训就让我干把机器弄坏了要我赔偿除非我干够一年才不让我赔偿没有合同个人？

Question

以此为要挟我要不在他那里干就必须赔款维修费用。

Answer 1

我去工厂第1天没有经过培训，就让我淦把机器弄坏了，要我赔偿，除非我干了一年才不是让我非常合同的，如果你第1天去就是上去干活，而且把机器弄坏了，责任不在你，完全在你的用工单位他们不对你继续培训，那么这都是违反劳动纪律的，应该受到法律的惩罚的，所以说你不用你可以去告他们。

Answer 2

双方都有责认而工厂为主责，这是典行的用人不当，个人不会用机器应声明而不应强上也有责认应去劳动局投诉合理解决。

Answer 3

不能妥协，工厂没经过培训弄坏的机器应负全责，要赔偿或干够一年明显是借口，可上劳动局反映情况，而凭没签劳动合同这一点就可以肯定打官事的话会赢。

Answer 4

有可能这个机器己经坏了，只是你不知道，所以他为了留住人不签合同为由。你可以不干，就说你机器己坏了，再说我没培训，又第一天，你凭什么把坏机器给我用，反倒挖倒说是我。不上班，臭不理他，你可以把你这一天的事情写出材料来，去本地劳动总裁去告他，坚决不赔

Answer 5

你也可以不在那里干够一年然后你直接一次性把他们设备的维修费用然后赔付了这样的话你就不用在那里直接进行工作然后再去赔偿了。