年假休完申请离职要扣我年假钱

2010.9入职,2012.12申请离职已上交离职申请(公司规定提前一个月申请离职)。找来人随时让我走。2012.11已将年休假休完,现在公司说不满一年要扣我年休假的钱,这样合法吗?是不是年休假可以折算?

  年休假是劳动者在用人单位连续工作满一年后的休假权,不存在不满一年要扣年休假钱的说法,如果扣钱,就是克扣工资。

  解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,包括拖欠、克扣工资和加班报酬,均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

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