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员工辞职是否要本人签字
如题所述
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推荐答案 2012-12-12
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其他回答
第1个回答 2012-12-12
必须的,最好还要按手印。
第2个回答 2012-12-12
办理离职手续的时候一定要本人签字的呀
第3个回答 2012-12-12
需要吧
第4个回答 2012-12-12
yes
相似回答
法律上
离职
手续
必须本人
办理吗?
答:
是的。离职手续需要本人和公司人事部进行办理,需提交辞职报告,报告上必须本人签署姓名
。提交辞职报告后,交接工作完成,与公司解除劳动合同,得到离职证明,用于下一家单位办理入职时使用。另外根据《劳动合同法》第九十一条规定:“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位...
离职
申请
是否
手
签字
才有效
答:
离职申请必须是手签字才有效
。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。员工提出辞职,一般情况下,是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职离职的一般程序有哪些辞职离职的一般程序如...
员工辞职是否要本人签字
?
答:
每个公司对员工的辞工都是有一定的规定的。有的公司小一点,辞工要求也没有那么严格。
只要你打辞职报告上去,领导签字就可以了
,自己本人后面是不需要签字的。但有的公司你辞工之后,领的工资单需要自己签字。公司才会给你发放工资。这就要根据你现任公司的制度来。你可以去行政部询问清楚。
离职
协议书
必须本人签字
吗?
答:
离职协议可以只盖章不签字
。因为单位的公章对外具有法定的代表力,就是说公章就代表了单位的意见,如果单位在职工的离职证明加盖了公章的,可以直接证明单位同意与职工解除劳动关系,且可以证明双方已经解除劳动关系。法律分析劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济...
离职
手续必须
要本人
亲自去办理吗
答:
离职手续不
是必须要本人
亲自去办理。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;
职工本人
要求
辞职
被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。
离职职工
根据不同情况享受不同的待遇。离职手续办理流程...
离职
证明
需要本人签字
吗
答:
如果属于部门主管以上岗位,可能
需
高层领导批准
签字
。(2)、由
离职员工
所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上
是否
有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字...
员工辞职是否要本人签字
答:
必须本人签字
啊 还需要办交接的
公司
员工辞职
报告
必须自己
写吗?要
是
员工不会写字怎么办?是公司帮忙写具...
答:
原则上
是必须自己
写;若
员工
不会写字,可由其他人代写,但
签名必须
由
本人签字
;若本人连签字都不会的话,我想这样的人当初是不可能被公司录用的。
大家正在搜
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离职申请书需要本人签字吗
辞退通知书员工不签字
终止劳动合同需要员工签字吗
公司开除员工要签字
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