没社会经验工作中遇到小人陷害不只一个我该如何应对

现在应该如何应对,是离开自己辞职,还是继续和小人斗,怎么斗,如何应对如果不辞这些关系如何处理谢谢 (我被一个同行 陷害我市新去的没经验,这个人利用我没经验告诉我错的一次次叫我显眼,还有给我使了很多坏叫人看不出来那种我也没法说,,,表面上还和我挺好.她意思是公司没她不行,贬低我抬高她叫上次再给她涨工资..其实我的能力并不是那样差,但是目前没经验确实做不好... 然后我心情不好,公司有一个元老也是女的知道她欺负我,也知道那个人是怎样的人,,她问我怎么回事我就都和她说了,也和她说那个陷害我的人不怎么样,,,她也和我说了她还叫我自己注意点......可是我感觉周围变味了,原来那个元老给我造了声势说我这人不好背后爱说人坏话而且爱推脱责任,,,并把我说的话添油加醋的说给了那个陷害我的人,,,结果那个陷害的人找到我,但最后一对话就是觉得那个人也在添油加醋了,原本我和陷害我的人平时还不错只是工作上那人有点使坏暗地里....然后就看出来元老是小人,,挑拔里间,那人那个陷害我的人也了解也和她关系不好...然后我们就说起她是小人什么的........我一想觉得那个人确实也是小人......然后没几天那个陷害我的就把这事告诉了领导,意思是我在背后说了她很多坏话还有就是这个小人挑拔里间..逼着领导,把那个元老辞了,,要不她就辞职.反正两个人就必须留一个......问题我的岗位就我和陷害我的两个人,她干好几年比强目前.,领导找我调搽这事,我只把我和陷害我的人说了,那个元老我还没说,我不想再多事了..但是领导还一致调查,结果有天在公司外元老找到我还问我说我们之间的事情把她牵扯上了,我就挺生气说了她们还说她挑拔里间说你们都不怎么样老回来去的,,,然后她立马不知道给谁打电话了...后来这事就变了变成我在挑拨她们的关系,,,而且好像还在那给我造了负面声势..他们之间好像都在串通,,只有我是一个人什么都不知道....我能感觉到周围人都不理我,工作也不给我什么活....我在那也都没和她们恼,,现在三个人都不说话.....但是挺别扭的我,我去找了领导而且语气不好,意思是有什么事情直接说,我把事情说了就说之前我把自己的事情说完就完了,把那个元老公司外和我吵问我我很生气,还有我说了元老是小人把这事都说了,领导说我两边倒,意思还是我给他们挑起的事叫她们关系不好..我后来又说了那个是小人我和那个陷害我的差点没打起来都来都认为她是小人扰乱坏境.......)

也确实如此.. 我该怎么应对 谢谢,告诉我我要不要自己辞职,还要不要坚持,不辞职如何应对人际关系,比如陷害我的还有那个小人元老,目前我们三个都护不说话,但是感觉那个元老是有一群小势力团体,,也许和那个陷害我的现在也在串通..我要怎么办.

做事要把握关键点,你出来工作是为了这几个钱还是这几口气?都不是,你该把你的焦点看在你如何规划你的未来目标,你为了实现你的目标该如何做好计划,学什么、做什么,目标多久做到什么岗位,要明确列明和计划好,然后自己考虑通过如何努力去逐步实现。
另外,别把自己视觉焦点看在小小的钱和简单的关系。做事情一定要懂得吃亏(无论多做工作,还是多花钱,你都要主动去吃亏),只有你愿意吃亏别人才愿意和你交往。
时刻记住你的焦点是你要实现的目标,而不是通往目标的小小障碍。追问

那我现在该如何做呢

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第1个回答  2013-05-26
骑驴找马是你目前最佳的选择,找机会赶紧跳槽。千万别把职场当成自己的家,你记住那里就是你挣钱的场所,然后其它的就好办了。本回答被提问者采纳
第2个回答  2013-05-26
社会环境很复杂的,不要太单纯,对别人有意见千万别跟第三者说,那是职场大忌,新人踏实工作就得了,不要搀和公司政治,多说好话多干事,实在单位混不下去就换工作吧。追问

那应该怎么办现在

第3个回答  2013-06-03
少说话,多做事,看机会,把握好
第4个回答  2021-02-19

职场的小人如何处理

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