当你从一个普通员工一下晋升到管理者的时候如何去收服人心？

Question

当你从一个普通员工一下晋升到管理者的时候如何去收服人心？

Answer 1

如何去收服人心？有两种办法:办法一：用自己的专业知识，技术能力、管理能力获得他们的认可。如果技术你不是很强，你就要向技术好的老员工学习，谦虚些，他们会尊重你的。读点管理书，向自己的上级领导讨管理方法，他会教你的。办法二：拿出一点耐心来与下属交朋友，了解他的困难，帮助他，你有困难也让他帮忙，信任他。让他感觉你是真心的。对个别很差的员工，如果与他们交朋友，用一周的时间耐心劝说，如果他就是不听你的，就是捣乱，那就炒掉他，注意只限1-2人。

Answer 2

做一个好的管理者要以身作则,学好各种技术,身先士率,起带头作用,能帮下属解决任何问题,提高自身的工作能力,公平公正的对待每一件事,处理问题必须对事不对人,多搞一些集体活动,关心员工的工作,生活,令员工在厂如在家,上下级关系能做到上班是管理者下班是好朋友,能做到这样就达到一个管理者的素质,才是一个合格的管理者,才能更好的同员工相处,才能管理好。

Answer 3

最重要是先学。以礼待人

Answer 4

第一、谦 第二、尊 第三、能力展现