88问答网
所有问题
在碧桂园签了合同不到一个月可以辞职么
在碧桂园签了合同不到一个月可以辞职么
举报该问题
推荐答案 2018-05-10
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/VVKc1aaSBa1t1tcVcg.html
相似回答
我
签了
劳动
合同
,但没有做满
一个月
,现在不想做了,
可以
马上
辞工
吗?工资可 ...
答:
法律分析签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,如果试用期过后就要提前一个月通知用人单位
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司,三天到了员工就可以离职,公司也应该支付试用期...
签订合同
后提前
一个月
提出
辞职
就
可以了么
?
答:
签订合同后提前一个月提出辞职就可以
。与单位签订的合同内容一般都规定了员工想要辞职就需要在正式离开的一个月前就告知单位否则就需要给付赔偿金,而这个合同的内容其实在相关法律中也有了相应的提前三十天辞职的规定。法律分析劳动合同是具有法律效力的,劳动关系的解除或者终止也要按照合同上约定的时期来。...
签订劳动
合同没
满
一个月
算,
可以
快速
离职么
?不行的话,最快几天?_百度知...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者即辞即走,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济...
刚入职
签了合同
,想
辞职
,有什么后果
答:
刚
签了合同
就想
辞职
是可以的,不过需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者辞职应当按照正常的辞职程序辞职,如果因为劳动者的
离职
给用人单位造成损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。法律分析劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职的,...
签订劳动
合同
后
可以辞职
吗
答:
法律分析:劳动者与公司签订劳动
合同
后是
不可以
随时
辞职
的,劳动者辞职的,只需要提前
一个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障,是用人单位合理使用劳动力、...
签了
劳动
合同没
有提前
一个月辞职
答:
签了劳动
合同
之后不提前
一个月辞职
就离开公司的话是
不可以
的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说是自动
离职
,
没
有交过辞职报告,把一切责任推到当事人身上,也为不支付近期的工资找到借口。提前30天(试用期提前3天,下同)...
签了
劳动
合同
,三
个月
的试用期,我只干了几天,不想干了,直接走人,
可以
吗...
答:
可以与单位协商,协商不成,只能先通知,三十天后直接走人就可以。
签了合同
试用期
辞职
的,一般三天后可以走,如果试用期过后就要提前
一个月
通知用人单位。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司,并把工作交接好,公司也应该支付试用期应得的工资。如果
在提出离职
申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队...
续签劳动
合同一个月可以辞职
吗
答:
签了劳动
合同
在试用期内
可以辞职
,劳动者在试用期期间辞职,提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人...
大家正在搜
签了合同可以辞职吗
合同没到期可以辞职吗
不满一个月没合同被辞退
没签合同辞职不给工资怎么办
签了合同辞职要赔钱吗
合同到期不续签也没让离职
试用期一个月辞职有工资吗
碧桂园合同
合同期内辞职算违约吗
相关问题
我在碧桂园酒店工作,签三年合同,有三个月试用期,第二个月被辞...
我在碧桂园腾越建筑公司已经签了人事合同,加上八天培训上了18...
碧桂园关于员工适用期最长几个月考核我进碧桂园已经满四个月了。...
你好!我在碧桂园总部应聘了一份文员!手续合同办好,可工作不到...
8月28号在碧桂园签署合同买了门面。中间因贵公司没有及时备案...
碧桂园到底什么时候签合同
碧桂园按揭买房,首付付了,签合同了,可是银行贷款下不了,可以...
碧桂园裁员,为了不赔偿,一个个劝退,原来的合同上没有写明确工...