工厂不想做了怎么被开除最好

如题所述

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推荐答案 2018-04-16

旷工三天自动离职。不过工资没有啦，建议走正常程序。这样工资也有，映像也会好点追问

正常程序要提前一个月!我一天都不想呆了

追答

心态要放好。

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第1个回答 2018-04-16

每天捣蛋追问

不会罚钱?

第2个回答 2018-04-16

正规工厂，不会开除人。追问

这么坑

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在工厂打工,不想做了,什么辞职理由最充足?答：3、当然如果不急于离开，也可以参照第一种情况辞职，辞职书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天（3天）后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合...

我刚进一个工厂10多天,但是现在不想做了,怎么样才能辞工啊?答：你现在上班只有10天，应该还处在试用期，你只要提前三天提出口头申请就可以了。当然如果你想立即离职的话，你也可以和公司去谈，毕竟一般的公司也不会在这样的小事上难为人，只要公司还没有给你交社保就好说。其实像你这样的情况有很多，不用担心，正常和公司说自己不想干了就行。

劳动者在工厂不想做了是否有权急辞工答：劳动者在工厂不想做了，有权急辞工。劳动者可以与用人单位进行协商，在其协商约定的时间解除劳动合同；或者提前三十日书面通知单位；在试用期内则提前三日通知单位；单位具有严重侵权行为的，则可以立即与其解约。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

刚来某工厂上了二天的班,那工作不适合我,我不想做了,该怎么做才会被开 ...答：给老板直说吧!

怎么样在工厂引起主管的不满并和主管吵架然后让主管开除自己?答：主管不会开除你的。老板会觉得主管没有能力。企业开除员工，企业对正式员工要赔偿（时间最短的也有失业赔偿金）。而且用吵架的方式不可取，有矛盾了工作只有更多的困难，如果你认为领导治不了你，那你就错了。辞工与逼你辞职不管怎么选都是你的宿命。

...我现在在一家小加工厂上班,我不想做了,今天我去辞职的时候老板说...答：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以单方解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工书面通知用人单位应注意保留证据证明已履行提前一个月通知的义务，以免届时用人单位否认收到过书面通知。解除劳动关系后，用人单位应当在5日内结算工资。

工厂上班现在不想做了如何解除劳动合同呢?答：劳动合同法上有明确规定，提前一个月前写一份书面的辞职报告给用人单位就行了哈

我在工厂上班工作时间太长太累不想做了怎么办答：外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容：1、本人因………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证）...

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