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谁知道我在没有和公司签定劳动合同的情况下干了两个月我不干了老板可以扣我一个月工资吗?
如题所述
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推荐答案 2018-03-10
正常来讲是不可以的,因为不管是有没有劳动合同,都是需要支付你工资的。
离职的时候,,如果是走正常的离职程序的话,你的工资都是会给你的,但是如果你是直接就走人了,那么最后一个月的工资没有是正常的,一般公司都会给你扣掉的。
所以,想要拿全你的工资的话,你要走正常的离职程序
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其他回答
第1个回答 2018-03-10
不能
相似回答
我在
厂里上
了两个月
的班现在不想
干了
,可是
老板
要扣除
我一个月
工资这样...
答:
不合法。《
劳动合同
法》明确规定应
在一个月
内签订劳动合同,否则从第
二个月
开始应该支付双倍工资。而且因为老板超过
一个月没有与
你签订劳动合同,你可以随时解除劳动合同,不用提前三十天通知。所以你可以要求老板发放扣除
的一个月
工资,并要求支付一个月工资的双倍工资补偿和半个月的工资补偿。可以先与老...
我想请问一下,我
没有签合同
,做
了两个月老板
,结果这次发工资扣了我_百度...
答:
我
没有签合同
我想请两月假 可厂里说要扣我一半的工资 我能去劳 1、
企业与
劳动者在工作
一个月
内不签订
劳动合同
,按《劳动合同法》的规定,企业是违法的。但不知你进单位多长时间了? 2、请假
两个月
,请什么假?也就是请假的类别,包括病假、事假等。国家对员工的请假也有规定,如果是事假的...
...月工资他给我买的保险也要我自己掏钱,
没有
签订
劳动合同
答:
没有订合同就没有上过保险。他是胡说。你叫他把给你交的保险单子拿出给你看看?更何况保险是必须公司交的那是国家规定的,离职了也没有员工个人自己出的说法。这种老板很垃圾。你叫他把给你交的保险证据拿出来,否则就去工商税务部门查。
...
没有签定
任何
合同
,现在我辞职直接不做了,
老板扣我
半
个月
工资违法吗...
答:
首先你在厂里做了快两年了,没有签订劳动合同,那厂里(老板)就是违法的。按照《劳动合同法》的规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同的
,应当自用工之日起
一个月
内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
我
没有和
用人单位签订
合同
,现在想离职,但是扣了我的押金和半
个月
工资...
答:
都必须提前书面通知用人单位,试用期内提出辞职的,需提前3天,非试用期提出辞职的,需提前30天。你不但可以要回押金和工资,用人单位另外还需支付给你一笔赔偿,即为按规定签订
劳动合同的
补偿,劳动者在本单位每工作
一个月
,用人单位需支付2倍工资,最多支付24个月。
有关辞职问题请教各位
答:
1 你这行为属于违法辞职,
公司可以扣
你工资。注意要合法辞职,提前
一个月
书面申请,保存好副本。收集考勤卡,工资条,可以证明你入职日期和劳动关系。2
没有签定劳动合同
,可以向仲裁委员会提起双倍工资差额赔偿。从入职开始算起。3 注意帐目交接,和其他数据自己保存,你应该是会计,老板可能以帐目不...
我
干了一两个月
想辞职,
老板
不批会扣工资吗
答:
不会,基本工资不是您想调低就调低的,有劳动法在,我们是受法律保护的公民
入职
公司
快
2个月
。但是一直
没有
签订
合同
,发工资还要
扣我
五险一金。合 ...
答:
2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第七十二条作了明确规定。因此,
公司扣
社保金的做法符合法律规定。但第
一个月扣两个月
的做法违法。3、由于属于事实劳动关系,你可以随时终止,并要求公司支付未签订
劳动合同的
二倍的工资;交付社保卡并...
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