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成都富士康为何不让辞职,喜欢逼人让自离?
如题所述
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推荐答案 2018-02-12
自离的公司不需要补偿工资你,公司主动辞退你会赔不少钱你,公司当然选择让你自离。
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其他回答
第1个回答 2018-02-12
第九十三回 姜伯约归降孔明 武乡侯骂死王朗
相似回答
富士康
员工
自离
怎么解释
答:
1、职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走
;2、职工未说明原因不辞而别;3、受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”。自离的原因:
1、领导者目光短视,疏于企业的发展规划
;2、企业发展缓慢,收益下滑,待遇越来越差,企业文化欠缺;3、工作环境恶劣,员工无法真正工作,这个与企业人际关系有...
富士康自离
好还是
辞职
好
答:
辞职。
辞职是按照劳动法和用人单位规章制度合法合理的离职方式,包括明确的流程和对工资、证明等问题的解决方法
。辞职需提前30天通知单位,给单位时间缓冲和填补空缺。自离是单方面行为,可能导致工作影响,单位可扣发工资。因此,规范辞职是更好的选择。
我到
成都富士康
一个多月了,现在
辞职
要多少天
能
批下来.听说富士康是进过...
答:
要看他的人力情况,如果人力充足时半天就可搞定,反则线长、组长不会签字,除非自离
!但自离咯对你的社保是有点牵制的!
成都富士康
SHZBG事业群,正常
辞职
和
自离
有什么区别?社保和住房公积金有...
答:
我是
成都富士康
IDSBG事业群D03的,刚自离半个月后跑完自离单。公积金C27可办,社保顺江小区,自离和辞职区别不大基本一样,自离连续矿工3天有产生
自离,自离
要再进需要三个月;辞职需要提前一个月申请
,辞职
后一个月可再进;如果你们进车间需要门禁,自离厂牌没门禁跑自离单比较麻烦点,另外自离最好也...
在
富士康自离
与
辞工
有什么区别?
答:
1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被
同意
,便擅自离职或违约出走;2、有的职工未说明原因
不
辞而别;3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
辞职,
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形:1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对...
富士康自离
和正常
离职
有什么区别
答:
2、待遇不同
离职
是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满,一般由劳动方提出解除合同申请,用工方同意后,视为协商解除劳动合同,用工方要给付劳动方应得的劳动报酬及其它权益。
自离
是劳动方未与用工方协商,单方面解除劳动合同,不仅
不能
得到应得的劳动报酬,还有可能遭用工方追诉违约损失。3、主体不同...
我是一位女孩有点内向家里很穷就到重庆
富士康
打工有一个月半了,受到...
答:
不必
自离
,有委屈到员工关爱中心反馈,她们会帮助你。实在不行就找课长
辞职,
找助理货组长要辞职单就好了。自离和辞职的区别是:自离是
不能
回来且损失工资的。辞职是可以再进的且不会损失工资。
我在
成都富士康,
我想
离职,
请问是
自离
好还是离职?
答:
离职
好,我感觉自离和离职都可以看你自己吧!离职的话工资会如数奉还
,自离
的话会扣掉一部分工资。
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成都富士康自离
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