由于我现在单位（A单位）无法按时发工资，与职工谈妥的月工资无法兑现、债权人追到单位来向单位负责人追债等等不稳定因素存在，想跳槽到同行业领域的单位（B单位）也托人去那边（B单位）说情。但是却面临着如下情况：B那边的很多人员都知道我目前正在A单位上班.如果我去面试的话，B肯定会问我:为什么要离开A而来我们单位？你在A单位月薪酬多少，到我们单位上班的话，期望工资多少一月；还有我们曾听说你在A单位前与C单位发生劳动纠纷（指单位单方辞退你而你索要经济补偿金事宜，此事A单位想必已知晓，因为我以前曾去面试过经过我多次沟通才通过，那时面试之人是我的朋友，现在他走了换了新的。对经济补偿金他们可能已知晓，但考虑到某些因素可能在面试中不直接提及。）会不会在我单位继续发生？这些问题，如果在B单位面试中提及，我该怎么回答才好？另外，当我去面试后（除当面答应录取我外），B单位是否会跟A单位联系，详细了解我的工作情况，而A单位会不会阻扰我去呢？
那应该怎么回答面试官提出的问题：如为何跳槽，为何来我公司等等
追答公司无法按时发工资，然后等一系列问题，影响到我工作的信心的了，导致我无法好好的工作。
我只想要一个好的氛围工作环境。