。三方协议并不是一定要签的，如果你还没有找到觉得合适的工作，千万别为了应付学校，随意签订三方协议，因为一旦违约是需要按照法律规定付违约赔偿的。学校催你只是为了督促你早点找到工作，提高就业率，签不签大家一定要考虑清楚自己的未来。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-04-09
要签三方协议。
三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
有了三方协议，毕业生就能顺利的到单位报到并工作。三方协议在毕业生到单位报到且用人单位正式接收后自行终止。
拿着盖有用人单位公章的三方协议，你可以轻松的办理除一些一线城市外的城市的户籍转移。如果没有在期限内办好“三方协议”，毕业生将不能领取报到证，档案中参工时间将无法确定，无法在人才市场保存档案，无工龄记录，影响之后干部身份的评定。
扩展资料：
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。
签订三方协议的注意事项：
1、明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金。
2、防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。
3、在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。
4、了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
参考资料来源：百度百科-三方协议
第2个回答 2021-01-01
毕业后第三方协议千万不要随便签
第3个回答 2020-05-18
第4个回答 2009-08-02
那得看你签合同之后办合同备案的时候人才市场要不要你的报到证（签了三方协议后在你们当地的毕分办办了二次派遣手续，报到证上盖了章显示派往***公司），因为你说你是在本户籍工作，我的情况也是在本户籍工作，我在青岛和单位签了合同要去人才市场办合同备案，只有办合同备案才能办理社保，在办合同备案时人才市场的工作人员明确表示一定要办理了二次派遣手续的报到证，我不知道你当地是什么情况，因为从签合同到合同备案再到办理保险是环环相扣的，前一项办不成后一项就办不了，以上供你参考一下
相似回答