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厂和本人签劳动合同,厂方没有给一份劳动合同本人。这样的劳动合同算有效吗?
如题所述
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推荐答案 2013-01-18
根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
厂方与您签订的劳动合同自双方签字或者盖章之日起即告生效,没有给您一份劳动合同并不影响劳动合同的效力,但不合法。您可以向厂方讨要一份劳动合同,如果厂方不肯给的可以向劳动监察大队或者相关行政部门投诉。同时,您应当注意收集您在工厂上班的证据,例如工资条、医社保缴交记录、考勤记录等,以免今后发生争议时您缺少证据。
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其他回答
第1个回答 2013-01-18
劳动合同双方签字后就生效了,不管你手上是否有,你可以要求公司给你一份,否则可以投诉到劳动部门。如果不想投诉的,注意收集上班的证据,最好有你签名和公司盖章的证据
相似回答
跟公司
签订的合同
我是签字了,但他
没有给
我
一份,
这个
合同有效吗?
答:
合同有效,但用人单位没有给一份合同给劳动者是违法的
,一般来说,只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效,自然人只要具有民事行为能力,双方之间签订的合同,一般是有效的。法律分析若签订的合同违反法律、行政法规、社会公共利益则是无效的。无效合同是已经成立的合同,是欠缺生效要件的合同是不...
同公司签合同后不给我们
劳动合同
可以
算没签合同吗?
?
答:
同公司签合同后不给我们劳动合同是可以算没签合同,劳动合同,只要劳动者和用人单位双方之间签字确认,
都是合法有效的
,如果用人单位没有给一份劳动合同给劳动者,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动...
公司入职签订了
劳动合同
但是一直
没有给
员工
合同有效吗
答:
签了劳动合同没有给员工劳动合同是不可以的
。因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后,应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益。一、签了劳动合同没有给员工劳动合同可以吗 签了劳动合同没有给员工劳动合同不可以...
...可是公司把两
份劳动合同
都收走了
,没有给
我
一份,
公司的做法合法吗...
答:
是属违法的
,可以寻求相关部门帮助,一般来讲劳动合同签订后应一式三份,用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析用人单位违反相关...
我们厂
签订劳动合同,没有给
我们
一份
,这合法
吗?
答:
一,不合法
,合同
订立时,应该是一式两
份,劳动
者和用人单位双方各执
一份,
如果厂里
没有给
当事人一份,可以要求对方给,如果对方不给的,可以辞职或者申请劳动仲裁。1,如果发生争议的,可以凭合同条款解决,合同条款没有说明或者说明不明确的,可以双方协商解决;2,协商解决不成时,可以申请仲裁,对...
签了
合同没有给
我
一份
违法吗
答:
当然可以。用人单位与劳动者不
签订劳动合同,
不给劳动者劳动合同都是违法的。单位违反规定解除劳动合同的,应当给予补偿。用人单位和劳动者各持
一份劳动合同
。用人单位
给的劳动合同
文本不含本法规定的劳动合同必备条款,或者用人单位未向劳动者交付劳动合同文本的。四、签劳动合同不画押
有效吗
签劳动合同不画押...
签了
合同
但是
没有给本人一份算
违法吗
答:
并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位
和劳动
者各执一份。第八十一条 用人单位提供
的劳动合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
公司和员工签署
劳动合同
之后却
没有给
员工
一份,这样
合法
吗?
答:
公司和员工
签订劳动合同,
员工手里必须有一份合同原件,这是员工能够保障自己基本权益的最基础的要求,所以员工和公司
签订合同
之后,
没有给
员工
一份劳动合同
的话,这种做法是不合法的。一、签订劳动合同就是为了保障双方的基本利益,所以拿到合同原件才是自己以后能够保障自己权益的最基本的要求。签订劳动合同...
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