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我在一家私企的建筑设计院实习半年了还没转正,正常吗?
我今年刚毕业,我的所有同班同学已经全转正了,就我干了半年多了还没转正,而且这半年来什么合同都没签过,请问用劳动法还是什么法怎么解释?
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推荐答案 2013-01-10
劳动法规定签1年合同的试用期不超过1个月,2年合同的试用期不超过2个月,你应该主动去问一下人资什么意思这个是需要主动的,有的公司,你的上司没有考虑,他不会主动去找你的。
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其他回答
第1个回答 2013-01-10
劳动法规定签1年合同的试用期不超过1个月,2年合同的试用期不超过2个月。你的情况得看当时你的公司和你如何谈的,现在你没签合同,不好说,可以问下公司什么意思!本回答被提问者采纳
第2个回答 2013-01-10
没签合同是不对的,这个是合同里面规定的内容,实习期多久,然后转正。去找单位的人资问问吧
相似回答
公司说三个月给实习生
转正,
但是我都
实习半年了没转正
怎么办?
答:
三、从自身找下原因,从一开始总结一下自己,
看是否有的地方做的不足
如果都已经实习半年了公司还没有给你安排转正,那你就要从自己的身上也找下原因,因为事情都是两面性的,可能你认为自己做的挺好的,但是你的上司可能就不会这么想,而且在工作的细节里最能体现一个人的工作能力,或者你可能由于...
我是一名应届毕业生
,在一家
单位
实习,
本来实习期是三个月,但是
实习了
六...
答:
我个人觉得应该视同是试用期的待遇
!你们老板不能以没有就业证为由,拒绝你们转正!你们应当向当地劳动部门反映!如果法律上真的是按试用期来算,你们老板还要算给你一大笔工资补偿!因为新劳动法中明确讲过:自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资补偿!也就是...
在公司
实习了
一年
多了,还没
有
转正
怎么办?
答:
在公司
实习了
一年
多,还没
有
转正,
那你就应该问一下你的上级到底是什么原因?你哪里做的还不够好?才不让你
正常转正的
,如果有问题你就改,没有问题,那就是公司的问题了。
在公司
实习了
一年
多了,还没
有
转正,
老板是不是违法
了?
答:
根据劳动合同法的相关规定,
你的这个实习期已经超过了法律规定的期限,这已经是违法的行为
。你可以要求公司向你补足实习期满后的足额工资。你合同跟公司签订以后,不管公司更名还是变更法人你都是可以主张自己的权利的。当前状况,如果说还是迟迟转不了正,可以向当地劳动监察部门投诉举报,或者是申请劳动仲裁...
试用期到底多久哦?干了快7个月了
,还没转正
。怎么办啊?
答:
1、按《劳动合同法》规定,试用期最长六个月,如果超过六个月,用人单位的做法是违法的。2、《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
为什么你的
实习
不能
转正?
答:
今天有个实习生在我们部门
的实习
期结束了,她问我能不能
转正,
我以部门没有应届生指标为由回绝了。这个实习生所在的岗位只是我们提供给一些在校生来大公司工作的机会,但是并不保证最终作为正式员工录用。其实没有应届生指标也是实情,因为今年能入职的应届生在去年秋季招聘就已经签约了,但是对于这个岗位上表现好的实习生...
有谁知道国家规定
实习
几个月必须
转正
答:
国家规定,对在见习期间表现不好的毕业生,可将其见习期延长半年至一年,有关部门应将延长的期限和理由通知本人。延长期结束时,仍达不到应有要求的,不再延长见习期,另行安排工作,其工资待遇按毕业生
转正
工资低一级标准发放。对表现特别不好的毕业生,经所在单位领导批准并报主管部门审核同意后,可以...
...他告诉我
实习
期一个月 ,之后
转正,
这样
正常吗?
答:
这个世界真疯狂,难得看见一个依劳动法操作的企业,居然被人认为是不正常。一般来说试用期是1到6个月不等,通常是两个月。
实习
期完全由企业说了算,直到你拿到毕业证为止。你这企业让你实习一个月后就可以
转正,
已经是好的不能再好了。
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