在公司实习了一年多了,还没有转正,老板是不是违法了?

我从2020年7月底开始实习,原本签的合同是三个月,现在已经2021年11月初了我还没有转正,公司在今年9月份搬到了其他办公楼,本来名字叫中X,不知道什么时候偷偷改成了松XX,原本中X的法人也换了,但是老板还是那个,我该怎么办?

根据劳动合同法的相关规定,你的这个实习期已经超过了法律规定的期限,这已经是违法的行为。你可以要求公司向你补足实习期满后的足额工资。你合同跟公司签订以后,不管公司更名还是变更法人你都是可以主张自己的权利的。当前状况,如果说还是迟迟转不了正,可以向当地劳动监察部门投诉举报,或者是申请劳动仲裁。另,走行政或者仲裁途径肯定就意味着你跟公司要闹掰了。就目前公司对你的赔偿成本并不会很多,毕竟你工作时间也不长。
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第1个回答  2021-11-03
在公司实习了一年多了,还没有转正,老板应该是违法了,因为实习期不可能超过一年的,最多是三个月,所以这个时候你可以告他,让他赔偿你双倍工资。追问

具体该怎么做?

第2个回答  2021-11-04
是的,在公司实习一年多了,还没有转正,老板是违法的一 般情况下,在公司实习三个月至半年以内就应该签订劳动合同
第3个回答  2021-11-03
在公司实习一年多了,还没有等到老板是不是违法了?是的,你的老板绝对是违法的,因为没有实习,这么长时间还不转正,除非还在上学学
第4个回答  2021-11-03
《劳动合同法》对试用期有明确规定,1年合同的试用期1个月,3年以下合同试用期不超过3个月,3年以上,5年以下劳动合同的试用期不超过6个月。但是,国家为了促进大学生就业,劳动合同法关于应届毕业生毕业见习1年的规定,规定应届毕业生可以在用人单位见习一年,政府每月给予一定的补助,如果公司和你约定见习期的话,这就是正常的。
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