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工业企业要素费用的核算
1．按计划成本进行的材料发出的核算
材料成本差异率=月初结存成本差异+本月收入材料成本差异/月初结存材料计划成本+本月材料计划成本×100%
发出材料成本差异=发出材料计划成本×材料成本差异率
发出材料的实际成本=发出材料的计划成本+发出材料成本差异率
材料成本差异率=月初结存材料成本差异/月初结存材料计划成本×100% 2.原材料费用分配的方法
（1） 按定额消耗量分配
某种产品材料定额消耗量=该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额
材料消耗量分配率=材料实际总消耗量/各种产品定额消耗量之和
某种产品应分配的材料数量=该种产品的材料定额消耗量×材料消耗分配率
某种产品应分配的材料费用=该种应分配的材料数量×材料单价
（2） 产品共同消耗原材料的品种较多
某种产品材料定额费用=该种产品实际产量×单位产品该种材料消耗定额×该种材料计划单价
材料费用分配率=各种材料实际费用总额/各种产品各种材料定额费用之和
某种产品分配负担的材料费用=该种产品各种材料定额费用之和×材料费用分配率
3．工资的核算 （1） 按出勤日算月工资 日工资率=月工资标准/30（23.33）
应算出勤工资=日工资率×（出勤日+公休日）
应算病假工资=日工资率×病假日×工资标准 应付月工资=出勤工资+病假工资
（2） 扣缺勤工资的核算 应扣缺勤病假工资=日工资率×病假日×（1-工资标准）
应扣事假工资=日工资率×事假日 应付月工资=月工资标准-扣病假工资-扣事假工资
（3） 计件工资的核算 产品计价单价=小时工资率×某产品工时定额/总工时定额
按产量和计价单位的计件工资=某产品计价单价×件数+另一件产品计价单价×件数
某产品定额工时=产品定额工时/总工时定额×件数
按定额工时计算的计件工资=小时工资率×（某产品定额工时+另一件产品定额工时）
（4） 工资费用分配的核算
按产品生产工时比例分配
生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各产品生产工时之和
某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率
按产品的定额工时比例分配工资费用
某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额
生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品定额工时之和
某种产品应分配的生产工资=该种产品定额工时×生产工资费用分配率来自：求助得到的回答
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