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公务员的双休日受劳动法保护吗
如题所述
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推荐答案 推荐于2016-03-15
一般的公务员不适合劳动法,除非聘用制的劳动关系!
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
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其他回答
第1个回答 2014-10-14
您好,中公教育为您服务。
肯定是受的,公务员并没有大家想象的轻松,周末加班也是有这个可能的。
双休日如果加班,就应该按照劳动法对待。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
第2个回答 2014-10-13
双休日如果加班,就应该按照劳动法对待;
双休日如果在家,就算休息。
本回答被网友采纳
第3个回答 2014-10-13
当然
第4个回答 2014-10-13
是的
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公务员的双休日受劳动法保护吗
答:
一般的公务员不适合劳动法
,除非聘用制的劳动关系!在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
行政机关工勤人员加班适用
劳动法吗
?
答:
合同制职工适用《
劳动法
》,其余人员不适用《劳动法》。1、事业单位编制人员,适用《中华人民共和国
公务员法
》,不适用《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费。2、事业单位编制外人员,即与...
公务员
不适用
劳动法吗
答:
公务员不适用劳动法
。公务员有其特殊的法律地位和管理制度,他们与一般的劳动者在法律关系上存在显著的差异。以下是关于公务员不适用劳动法的具体解析:1、公务员的定义与地位:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们与国家之间形成的是一种特殊的职务关系,而非一...
公务员
加班3倍工资吗?
答:
基本是没有加班费的,但是有补休
。国家机关与公务员形成的并不是一种劳动合同关系,不受我国《劳动法》调整,而适用《公务员法》中的有关规定,即公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。二、劳动法加班费规定第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用...
公务员
加班适用
劳动法吗
?
答:
公务员不适用于《
劳动法
》,而适用于《
公务员法
》,加班之后也可以领取加班费吗?其实,《公务员法》也有对加班费的表述,其第八十二条规定,公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。所以,公务员也是可以领取...
公务员
是否适用
劳动法吗
答:
公务员法
和
劳动法
有许多不同的地方,例如就加班而言,公务员是不享有加班费政策的,公务员在非工作日加班只会有调休规定,其实就是公务占用了你的假期时间导致加班,上级会给你安排其他的假期时间,而不像劳动法规定的加班会有加班费。两者显著不同的地方在于受众不同,所以适用范围也不想同。劳动法是针对...
公务员
是带薪休假吗
答:
事假则是因为公务员需要处理个人事务而无法正常工作的情况,同样可以享受带薪休假的待遇。总之,公务员是享有带薪休假权利的。这一权利不仅符合
劳动法
的规定,也是
保障公务员
身心健康和工作效率的重要措施。同时,具体的带薪休假规定可能会因国家或地区
的法律
法规以及单位的具体规定而有所不同。
公务员
为啥不
受劳动法保护
答:
所以公务员在国家机关执行公务不属于劳动关系的范畴,不能用
劳动法
来调节。
公务员的
管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。公务员的管理,坚持监督约束与激励
保障
并重的原则。公务员的任用,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派...
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