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人才和人力的差别是什么?(急!!!)
重点讲一下人才市场和人力市场都是招哪些人员好吗?
谢谢了!
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推荐答案 2008-06-26
人才着重偏向于知识方面,有点像我们说得软件;人力偏重于劳动实做方面,想硬件
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2008-06-26
人才是人力的一部分,指能做出突出贡献的那部分,而人力就是所有服务的人群
相似回答
人才和人力的区别是什么?
答:
人才是
相对的、暂时的和互换的。
人力
资源和
人才
资源
的区别
在哪里?
答:
人才资源是指杰出的、优秀的人力资源,着重强调人力资源的质量
。 企业的人才资源指的是企业中所有那些体现在企业员工身上的才能,包括企业员工的专业技能、创造力、解决问题的能力、管理者的管理能力,在某些情况下,甚至还包括企业员工的心理能力,因为企业员工的心理素质在很大程度上将影响其才能的发挥。
人才与人力
最大
的区别是可以创造性的解决问题
对吗
答:
对。
人才与人力最大的区别就是可以创造性的解决问题
。人才是指一个人拥有心智,并利用其心智能进行创造性的劳动,创造超他人的、高额的财富。而具有正常思维活动或劳动能力的人统称为人力。
人力
资源和
人才
资源
的区别
在哪里
答:
在人力资源中,人作为生产力的第一大要素,是所有资源中最重要而又特殊的资源
,是指为社会创造物质财富和精神财富所具有的从事智力劳动和体力劳动能力的人的总称;这里的人指的是具有劳动能力的普通劳动者。人才资源:我个人认为:所谓人才,是指已经具有或者掌握了一定技能的、特殊技能的人,在某领域取得了...
人才
市场
和人力
资源有
啥区别?
答:
人才
市场是进行专项人才资源交换或交易的有形或无形市场。
人力
资源则指具有一定体力劳动能力与脑力劳动能力的能推动经济社会发展的任课资源。
人才与人力
资本
区别
在哪里?
答:
人才和人力
资本是两个不同的概念,它们之间存在着一定
的区别
。首先,人才是指在某个领域具备一定才能和技能的人,他们拥有丰富的知识、经验和技能,能够在相应的领域中发挥出卓越的能力,并对企业的发展起到不可忽视的作用。而人力资本是指那些具备一定知识水平、技能和经验的员工,他们携带着一个企业的...
人才
招聘、
人力
资源招聘
的区别
答:
当然有
区别
了,而且区别相当之大。
人力
资源招聘属于人力资源六大模块之中的一块。而人才招聘除了招聘
人才的
意思之外,一般还会泛指一些人才招聘的渠道,譬如人才网,人才市场等。
人才
管理TM等同于
人力
资源管理吗?
答:
两者有根本
的差别
:1、
人力
资源强调平均主义,关注于流程,例如:职位说明书、薪酬体系、考勤、福利等等。而人才管理强调的
是人才
的关注,例如:吸引、聘用、安置、发展和保留人才。人力资源管理将每个人一视同仁并避免按照公司资源分配情况对大家区别对待,而人才管理将“核心”和“非核心”员工的需要视作...
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