人力资源和人才资源的区别在哪里

如题所述

第1个回答 2011-09-13

在人力资源中，人作为生产力的第一大要素，是所有资源中最重要而又特殊的资源，是指为社会创造物质财富和精神财富所具有的从事智力劳动和体力劳动能力的人的总称;这里的人指的是具有劳动能力的普通劳动者。
人才资源：我个人认为：所谓人才，是指已经具有或者掌握了一定技能的、特殊技能的人，在某领域取得了突出的成绩或有较大贡献的人，他所具备的知识就是一种宝贵而特殊的资源，为社会创造了财富，而这种财富是隐形的，这里的人才不是指普通的劳动者；这就是2者的区别

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人力资源和人才资源的区别在哪里?答：人才资源是指杰出的、优秀的人力资源，着重强调人力资源的质量。企业的人才资源指的是企业中所有那些体现在企业员工身上的才能,包括企业员工的专业技能、创造力、解决问题的能力、管理者的管理能力,在某些情况下,甚至还包括企业员工的心理能力,因为企业员工的心理素质在很大程度上将影响其才能的发挥。

人力资源和人才资源的区别在哪里答：在人力资源中，人作为生产力的第一大要素，是所有资源中最重要而又特殊的资源，是指为社会创造物质财富和精神财富所具有的从事智力劳动和体力劳动能力的人的总称;这里的人指的是具有劳动能力的普通劳动者。人才资源：我个人认为：所谓人才，是指已经具有或者掌握了一定技能的、特殊技能的人，在某领域取得了...

人才和人力的区别是什么?答：因此，人力资源是经济性的资源、是战略性的资源。人才是指一个人拥有心智，并利用其心智能创造性的劳动，并能在一定的机构或组织里，为其创造超他人的、高额的财富，且这一财富是社会、企业所认同的，不危害他人和社会的。同时，还能自觉贡献、服务社会的人。人才是相对的、暂时的和互换的。

我想询问:人才资源和人力资源有什么区别,谁包含谁!~答：人力资源包含人才资源。打个比方，曹操有30万大军，这个是人力资源30万，其中人才资源：文臣300，武将1000。

关于火口资源、人力资源与人才资源之间的区别,错误的是( )。答：【答案】：C 三者在数量上存在一种包含关系：人口资源最多，它是人力资源形成的数量基础；人口资源中具备一定脑力和体力的那部分才是人力资源；而人才资源又是人力资源的一部分，是人力资源中质量较高的那部分，也是数量最少的。

怎么去区别一个人是人才,还是人力?答：人才应该是凭自己智力所做的，人力凭体力的工作

人力资源市场和人才市场有什么区别吗?答：区别：1.人力资源市场通常有劳工、底层人员加入，一般人才市场基本不会有。2.背景不同：（1）人力资源市场：是有劳动保障部门背景的市场人力资源市场是将传统的由人事部门组建的人才市场、劳动保障部门组建的劳动力市场（或职业介绍机构）以及教育部门组建的高校毕业生就业市场统一融合而成的现代人才服务平台...

员工、人力资源及人才的区别和联系?答：员工、人力资源、人才其实没有本质的区别，要看你怎么看。如果从人力资源管理的角度来讲，员工对于任何的单位来说都是人力资源，但是不一定都是人才。员工是建立在雇佣者的角度来看受雇佣人员的；人力资源是站立在重视企业现代化管理的产物，对人力资源的管理区别于以往的人事管理，它将员工看成是企业的...

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