这个饭店不是人很少吗就开始招聘切配,服务员,然后我来应聘切配刚来的时候前厅没人让我干的服务员,

这个饭店不是人很少吗就开始招聘切配,服务员,然后我来应聘切配刚来的时候前厅没人让我干的服务员,后来我问老板,我说什么时候让我干切配他现在又告诉我切配暂时不要人?什么意思?,然后说烧烤学徒要人让我去干烧烤等服务员人来齐了,我想干切配为什么又告诉我不要了,我该怎么说。

这是招聘的策略。。。
打个比方。。一个公司想要招销售员。。
但是招不到人。。。那么怎么办呢??
就招聘销售员的时候。同时写上招聘储备干部就好了啊。
然后应聘储备干部的人入职后。。
告诉他们都得从销售做起。。这样一来。。
不就招到销售员吗??
估计你们饭馆也是同样的策略。。。追问

套路啊。

我该怎么说他才能让我干切配,或者不让我干服务员

追答

如果真是要缺切配的话。。那么你好好表现。。自然会让你去干的。。
但要是根本就不差切配。。那就只有两条路咯。。
一 ,干好本职工作争取换岗升职
二,离职走人

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