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递交了辞职报告之后又后悔了,该怎么办
如题所述
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推荐答案 2013-08-15
赶快收回。否则,公司可以立即同意你的报告。
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当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/VKaBVtKM1.html
其他回答
第1个回答 2013-08-15
从新找工作mudanjiang.myjob.com
第2个回答 2013-08-15
给老板说你有梦游习惯~
第3个回答 2013-08-15
世界上没有后悔药啊,不过你可以从新找啊
相似回答
辞职报告
提交并通过
后,
自己又不想辞职
了,
这时候
该怎么办
?
答:
1. 提离职后改变了主意,要第一时间找领导和人力资源部门,表明自己的想法,力求让她们能再度收留你
。2. 一般来说,如果你平时与领导和同事相处非常好,工作中又深受他们认同,再度接受你不是问题,毕竟重新找替代品也需要花费时间,也有工作中能不能担任的风险性。3. 假若领导平常对你关联比较差,对...
已经
递交了辞职信,
但又不想离职
了,该怎么
补救?如何跟领导解释呢?_百度...
答:
这种情况下,
不建议想尽办法留下,而是直接寻找新的工作机会,按照原来的计划离职走人
。因为即便勉强留下,大概率还是会在不久的将来再次离职,这是我这么多年HR经历中看到的规律。
辞职后后悔了怎么办
?
答:
亲您好,离职后悔了,
可以申请撤销离职申请
。
建议您可以和领导、上级沟通一下
,说明白当时离职的状态、原因,可以适当承认错误,表明好好工作的决心态度等。
放下面子,主动去找领导沟通
,大方承认自己是情绪冲动才递交了辞呈,坦诚地表达自己想要继续留下来的意愿,没准能峰回路转,达成和解的结局。如果您真...
员工在
递交辞职报告之后,
可否
反悔
答:
员工递交辞职报告后,是否可以反悔?1. 在法律层面,
如果员工递交了辞职报告,但尚未签订解除劳动合同通知书,那么员工反悔是可以的
。因为法律认可的是解除劳动合同通知书,需由单位公章和个人签字或手印共同确认。一旦该通知书签订,便代表辞职已正式生效,反悔无效。2. 从人情世故的角度来看,员工与单位...
辞职报告
提交并通过
之后,
自己
又反悔了,
不想辞职
了,该怎么办
呢?
答:
总之,
辞职报告
通过
后又
改变主意,不想离职了,是去是留,自己先要在心里评估一下,如果没有把握能让公司重新收留自己,那还是不要去请求公司接纳自己的好,至少可以给自己留点面子;就算可以继续留在公司,也要学会在一段时间里夹着尾巴做人,等时间慢慢长了,估计大家可能也就把这事给淡忘了。
提
离职后又反悔了,应该怎么
挽回工作?
答:
第一,如果你是因为一时气愤,因为某些原因不高兴,突然提的离职。提完
以后
第二天或是第三天你就
后悔了,
如果是这种,说不定你的
离职报告
根本没交上去,毕竟气愤之下做的事情,别人也看在眼里,只要你的直系上级不是早就想赶你走了,不然都会压下来的。这时候你去找领导,承认个错误,把离职报告拿...
已经
递交了辞职信,
可又不想离职
了,
还能不能挽救呢?
该怎么
做?
答:
如果你
递交了辞职报告
不想离职,那肯定是不行的,要想挽救可能需要你付出更多的时间、精力和努力。既然已经
递交了辞职信
,而且又不想离职了,那就有可能是不想再被录用了。你想要的是能再就业或者继续呆下去,但不排除个别的公司、职位对你很有吸引力,你不想再待下去了!那么
该怎么
做呢?不管什么...
在事业单位上班,刚递
了辞职报告,
单位人也都知道
了,
我又不想辞职了
怎么
...
答:
一,
递交了辞职报告
,又不想辞职了,可以先和上级领导协商,如果对方同意当事人留下来的,那么皆大欢喜,否则,也就只能辞职了;二,送交了先辞职报告,
又后悔了
(不想辞职),从这点上来说,当事人做决定欠思量,性格方面存在冲动的可能,在
以后
的工作或者生活中,要有意识的加以改善,凡事三思而后...
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