有变动的。
在国内的肯德基餐厅打工，遇到国家法定节假日仍处于工作岗位的，会按照你的基本工资给你计算双倍薪资或三倍薪资。
举个例子：假如你在国庆节10月1日这天，在肯德基上班工作了8个小时，你每小时的基本工资是10元。因为10月1日属于法定节假日，当天在岗位工作的人员都按照三倍薪资计发。所以你这一天工作8小时的基本工资是：8小时*10元*3倍=240元。
扩展资料：
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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第1个回答 2015-09-16
法定节日3倍工资， 如果是十一和过年是头3天三倍。其他节日不管是放假几天只有第一天三倍。本回答被提问者采纳
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