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应届毕业试用期内辞职对以后的发展与什么影响,档案和报到证怎么解决
如题所述
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推荐答案 2013-08-20
朋友,如果你现在找到了新公司,并且签订了新的就业协议,那么你需要拿着你的原报到证、与新公司签订的就业协议、与原公司签订的解除协议证明,到学校去领取《高校毕业生调整改派申请表》并且办理改派手续,并且办理新的报到证,报到证抬头要写为新的公司所在地的人才市场,然后你拿着档案、报到证去人才市场办理人事代理手续,只要你在毕业一年内办理好了人事代理手续,那么干部身份不会丢失,一年后直接到人才市场办理干部身份转正申请即可。
希望帮到你!
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其他回答
第1个回答 2013-08-17
你是试用期,档案和报到证应该没有到新单位吧,我不了解你的具体情况,如果没到新单位的话,就没有影响
追问
算是到新单位了吧,在这边的人才市场管理中心,刚签了试用期的合同。大学生毕业后不是有个干部身份吗,辞职后,怎么才能不把它弄丢
第2个回答 2013-08-21
本回答被提问者采纳
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试用期辞职
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。一、劳动者离职的说明:1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;2.法...
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报到证交给学校并改派
,这样你的档案户口可以进入下一家或者是当地的人才市场。
试用期内辞职,
我
的档案怎么
处理,需要改派吗
答:
2.关于转正定级:至于试用期辞职问题,
档案可以继续保留在人才交流中心,一年以后你主动提出让他们给你办转正定级
,一般来说你只要缴费,他们都会给你办理转正定级手续(不一定要有正式工作单位)。3.关于档案转递:按照国家有关规定,人事档案的转递必须在你有新单位以后,根据归属地原则,由用人单位或本人...
应届毕业
生 国企
试用期内辞职
档案
报道证
五险一金
怎么
办? 要不要赔...
答:
试用期辞职
按劳动法规定,不需要书面
辞职,
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报到证,
就算是你有报到证,去上海私企单位也不用你交,还是自己拿在手里...
...但
试用期
就不干了,没签劳动合同.这
档案怎么
处理
答:
大学毕业生就业时
,档案和报到证
交到了单位,
试用期辞职后
,找到了新单位的,档案由用人单位转移到新单位;没有找到新单位的,由用人单位转交当地公共就业服务机构人才市场保管。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
应届毕业
生
试用期内辞职,报到证和档案
的问题
答:
派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是
报到证
。派遣证在你
毕业后
将放入你
的档案,
由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,如果没有,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。如果你没工作,那你的档案就...
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试用期辞职后的报到证和档案
问题
答:
1、你当然算应届生啊。当然有派遣的资格 2、如果你在原
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上写的所在地市找到工作就不要改派,不在原地市了就需要会毕业学校改派。和8月31号没关系。3、改派是改变你的报到所在地。你还没报道呢和干部身份没关系。只有报道后人才市场才开始你的干部身份的确认。4、2年之内可以也只能改派一次。没...
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