应届毕业生 国企 试用期内辞职 档案 报道证 五险一金怎么办？ 要不要赔偿违约金和培训费
我今年6月毕业，8月来杭州一家国企工作，现在觉得不适合我，想辞职去上海找个私企的工作。
1。该怎么辞职？要写辞职信吗？要等多久？我还在试用期内。
2。档案怎么办？目前档案在这个公司里（有档案接受权），以后我想在上海发展。
3。报到证该怎么办？是不是去私企就不用报到证了？据说与转正定级，干部身份有关，我有点迷糊了。
4。五险一金怎么办？是不是以后找到工作要重新办理啊～我是法盲～麻烦说的仔细点～
5。前几天参加了公司的安全培训，要不要赔违约金和培训费啊
我有点迷糊了，麻烦有经验的人或者专业人士解答一下。最好说的详细一点，分条解答。
问题比较多～可能要手写很久～就把所有的分都拿出来了。麻烦各位帮帮我，谢谢！结果满意再追加一百分。
试用期辞职按劳动法规定，不需要书面辞职，只要口头辞职，但也要得到公司批准，一般国企辞职需要1周左右的时间。而且要拿到离职证明单（单位盖公章的）。
档案如果寄到杭州国企的话，得让国企人事部退回到杭州市人才中心。
去私企不用报到证，就算是你有报到证，去上海私企单位也不用你交，还是自己拿在手里，在私企工作与转正定级无关，没有影响。
5险1金很重要，你到上海找到工作后由私企重新办理，这个上海正规的私企人事部会帮你弄好的。这个比转正定级有意义得多，一定得办好。
这个要看公司规定，一般不会赔很多，好好和国企人事部沟通，应该不用赔或者赔得很少。
能不能说的详细点～谢谢啦
追答国企辞职了～你就去调档案～如果没有新的单位可以挂在人才市场
五险一金可以自己去交主要就是住房公积金
找到了让新公司继续交就可以了
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