14年毕业，在一家国有银行工作第四年，离职率太高，但老员工又是在一个混日子的状态，工作强度变得越来

Question

如题所述

Answer 1

银行老员工素质低，学历低，吧气氛带的非常乱。新员工又是活多活少，互相排挤，为了职位勾心斗角，互相利用。这种体制真的没法说，上升渠道很简单，我爹谁谁谁。要混关系给人塞钱，要么上床。充分体现国有企业的传奇。我以前在北京的银行一个理财经理，站大堂，忘了客户问的什么，但哪位大哥要么是没听懂，要么就是表述有问题，说的含含糊糊的。地方估计更传奇。私企应该好点，有真本事多少能给你点钱，当然也要懂得职场规则最少说的过去。追答

天下的乌鸦一般黑，换各单位体质也差不多，所以换之前考虑清楚

Answer 2

没错，都是混日子的，混到最后也就一个酒囊饭袋。这些雪花落下来，多么白，多么好看。过几天太阳出来，每一片雪花都变得无影无踪。到得明年冬天，又有许许多多雪花，只不过已不是今年这些雪花罢了。你爱一个人要一生一世爱她，但往往做不到，不是你不想做到是你无法做到，世事难料，当初也只是当初了。

Answer 3

国有银行让关系户和低学历又清闲聊闲话的老员工给毁了，有能力没关系的人不建议去

Answer 4

哈哈 老潘，离职啊 必须离职 离职卖帽子去 来自职Q用户：于先生
我觉得您这个年纪还是可以拼一拼的，而且您也已经有了一定的工作经验。我是18年毕业，对您可能没有什么帮助，不好意思哈。 来自职Q用户：陈女士本回答被网友采纳