建议是边工作边找比较好，因为你想辞职，无非就是干不开心还有待遇不平等，或者是自己看不到发展前景等等，但是你要为自己负责任，要清楚知道自己的短板，你不考虑好就辞工，会增加你个人找工作的成本，人也会变的很焦虑和浮躁，所以要边工作边找比较好。
首先职场很现实，不管你去哪家公司工作，其实公司最看重的就是你的能力。因此在辞职前，你一定要好好想想，自己有哪些比较出众的能力。这些能力，能不能支撑你得到一份好的工作，让你在新公司继续发光发热。这时候，如果你意识到自己好像没有什么比较出众的能力，那么最好还是先静下心来好好提升自己的能力。等到你有能力了，再选择辞职也不迟。
其次是多数职场朋友们，并没有太多的闲钱供自己潇洒地、慢慢悠悠的去找工作。求职的过程也是有成本的。如果这个阶段我们处于辞职状态，没有了现金入账......多数人会知道此时会多糟糕！
还有虽然“骑驴找马”在大多数员工和管理者看来都是很反感的一件事。很多人会觉得找好下家再辞职是一 件很不道德的事。也许这只是站在企业的角度看待跳槽这件事。但是换位思考，站在员工的角度。如果要跳槽，等你辞职之后再开始找工作。至少需要3个月、半年时间，也许还在这期间你是降低了自己的标准、或者你找到了和以前相差无几的工作。
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第1个回答 2019-08-26
我觉得还是边工作边找，省的到时间找不到好的工作，这样你就有充裕的时间找了，但是我觉得如果没有特别不顺心的事，最好不要换工作，毕竟新的工作还要一定的时间去适应，从前的工作已经熟练了。
第2个回答 2019-08-26
当然是先找到下家再辞职比较好，因为找到理想工作不是三两天就可实现的事，可能需要一段比较长的时间，而如果你已辞职再去找工作，那么你就自然的会受到生活压力的影响，在钱袋空空的情况下，很难有耐性找到如意的工作。
第3个回答 2019-08-26
边工作，边找，你找到合适的，然后再辞职。这样比较稳妥。希望我的回答对你有所帮助。
第4个回答 2019-08-26
有些人不把这份工作辞掉，还有后路就很难找到，其实觉得合适的工作不把自己逼到一定份儿上是不可能找到的，不过还有一种人比较自信，先辞职再找工作，很潇洒很潇洒
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