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进厂的时间,老板说要做满一年,不满不能辞工合法吗?
老板说要做满一年,不满不能辞工合法吗?还说如果没做完一年,要扣一半的工资。
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推荐答案 2013-08-28
这个要求是不合法的《劳动合同法》试用期内提前三天,试用期后提前三十天通知用人单位即可离职,按规定辞职,如果用人单位不支付工资的话,可以向当地劳动局监察大队投诉。
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其他回答
第1个回答 2013-08-28
不合法,只要存在法定解除劳动合同的情形,劳动者是可以按劳动法规定辞职的,你老板的这种说法是有违劳动法的,写进合同也无效。
第2个回答 2013-08-28
不合法,这个要看你们签了什么类型的合同,最好是把劳动合同签了,这个是保障广大打工人民的。
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某
工厂
规定
,进厂
后
做满一年
才能辞职,是否违反了劳动法?
答:
某工厂规定进厂满一年后才可以辞职,该规定是违法的,也是无效的
。劳动者享有自主择业权。劳动者提出解除劳动关系,大体分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快辞工。并可以要求结清剩余的工资、支付经...
请问。跟厂方协商工作
做满一年,
现未满
,不
让
辞工?
我应该怎么办?
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的
。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提...
如果进一个小厂上班 口答应
老板说做满一年
才走 如果突然离职她不让离职...
答:
如果没有做满一年,
也就是说你没有达到他的合同要求,所以他不让你走
,那么你就要跟他协商一下,做了多少天,就算多少天的工资。
...可我现在不想做了
,时间
还没有到
一年,
我向他
辞工,
他说
答:
按你说的情况,
合同约定的劳动期限并不能限制劳动者随时提出主动离职的请求
,只要你按法律规定提前通知用人单位,到了约定期限,你就可以要求用人单位按法律规定办理离职手续。另外只要通知用人单位即可,不需要用人单位同意。
厂里不买社保没加班费
,还要
干
满一年
才能辞职
答:
就直接去厂里捣乱,拉横幅。或者直接在网上曝光他,或者找你们电视台。去采访他让他处处明。现在这事和你一个人如果在网上出名了,你这人没信誉。谁还敢跟你做生意。所以说,你得想办法呀
,不能
说有没有好多人其实都是被自己那个,若是心里太难有的人,你就得给他来点狠的。你应该把最近很火的...
如果工人在
工厂
上班不想做了
辞工,
厂长又不批还让写保证书
说要
干到年 ...
答:
强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。强迫、威逼劳动者是违法的。可以提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,无需
老板
同意不同意。他威逼利诱,不发工资,你可以到当地的劳动监察部门举报,也可以直接去法院起诉。
我第二次
进厂
时,鉴了协议如辞职时,没
做满一年
要扣一月底薪(1400元...
答:
如果在进厂时签定劳动合同就规定了是可以的,这个可以理解为“履约失约金”,你不接收可以不签订该合同 如果是工作到了中途加这一项是违法的
...没有签订劳动合同,现在想
辞工老板
却
说要一年
以后才可以
答:
纯粹是霸王条款,按照劳动法规定,由于没有和你签订合同,你可以追讨工作期间的双倍工资。即使是签订了劳动合同,在试用期内,你只需提前3天提出书面辞职。转正之后提前一个月打辞职报告。
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