要跟老板谈涨薪问题，却不知怎么开口，该怎么才能达到涨薪的目的呢？加薪，那也是我梦寐以求的事情。建议你采用以下两个办法：明确的表述自己的意图 既然决定提了，就不要在思前想后，犹豫不决了。鼓起勇气，用最直接，最明白的方式表达你的想法，提出你的要求。如果你表达不清，不仅不能起到你想象中含蓄的效果，反而或事倍功半。所以，一定要表达明确。最好找直接主管解决问题 顶头上司应该是对你的工作绩效、工作能力最有发言权的人之一了。直接找他谈不仅能更好的表达你的意图，也可以避免一些不必要的麻烦。要知道，每个领导都对属下越级报告是很有看法的。而且如果你越级上报，对方也不一定对你有什么了解，效果反而会打折扣哦。
涨薪的问题其实谈法有好多种，不论是国企事业单位或者是私营企业都存在工资待遇问题。怎么样说才能恰到好处，老板开心了还给你涨了工资，也不会引起其他人的反对猜疑呢？其实，首先你得察言观色，看看老板是否赏识你，也就是你有没有涨薪资待遇的条件基础；其次，你也要私底下加油努力，多加班肯吃苦，做给同事看老板看，多做几个好的项目，有谈资的资本，涨薪资你是理所当然问心无愧的！还有就是最后一点，最关键的，要善于比较，跟同行业同岗位同业绩的同事或者朋友比较，大不了就是谈崩了，你也可以理直气壮跳槽，也给自己想好退路！这就是我的想法和建议，而且我试过确实起作用了，上班就是为了挣钱，能时不时涨点工资当然工作有了激情，生活有了保障呢！
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第1个回答 2022-10-20
要跟老板谈涨薪问题，做任何事情都讲究天时地利与人和，在提涨薪资之前，一定要选择一个合适的时机。要学会用数据说话。自己工作成果显著的情况下提出加薪
第2个回答 2022-10-20
可以在谈工资阶段好好表示做出好成绩，之后再对老板谈涨薪，在和老板谈涨薪的时候一定要注意语气和态度，不要太强硬
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