第1个回答 2022-04-13
先去财务核对后，再去问老板，工资多发了，若是"瞒而不退"，坑的是自己。
如果是涨薪或者发奖金了，那就可以彻底放心了；若是财务人员失误，就要做好主动退还的准备。这样做，虽然财务人员会受到惩罚，但其依然会很感激你，并对多发的钱做妥善处理。
事实上，在法律上有一种事实行为叫做"不当得利"。据《民法通则》第92条规定："没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人"。而工资多发的部分就是"不当得利"，作为受益人，对受害人也就是公司有返还财物的义务。