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劳动仲裁交换证据时公司方未到场(未交证据),那开庭时公司方可以当庭补交证据吗?
如题所述
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推荐答案 2020-06-17
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劳动仲裁交换证据时公司未到场(未交证据),那开庭时可以补交证据吗?
答:
如果规定举证期限
,可以
提相关抗辩
劳动仲裁开庭
前,双方
证据交换
后
可以补交证据吗
答:
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十九条“承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在指定期限内不提供的,应当承担不利后果”之规定,应该在举证期限内提交
证据,
如果双方
证据交换
后没有超过举证期限
,可以补交证据
。
劳动仲裁开庭,证据
资料要不要全部交上去?
答:
劳动仲裁开庭,证据资料是要全部交上去的
。一般在仲裁庭开庭的时候,双方都需要对证据的真实性、合法性、关联性进行质证,只有经过质证的证据才是合法有效的。在开庭阶段,证据是很关键的,如果没有确凿的证据,可能导致败诉的风险。申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准...
劳动仲裁
请求写错了
当庭可以
修改么
答:
一、劳动仲裁请求是否可以当庭变更 可以,
一般劳动仲裁开庭时,可以提出变更仲裁请求,时效应该在证据交换之前,或者有审判员来确定
。 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第四十一条开庭审理前,记录人员应当查明当事人和其他仲裁参与人是否到庭,宣布仲裁庭纪律。 开庭审理时,由仲裁员宣布开庭、案由和仲...
劳动仲裁
二次
开庭
距离第一次多长时间
答:
如果劳动争议仲裁委员会要求在
仲裁开庭时交换证据
的,申请人可以在陈述仲裁请求的流程中向仲裁庭申请增加、变更仲裁请求。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《中华人民共和国劳动...
员工
劳动仲裁
赢了
,公司
起诉了,一审员工什么
时候交证据
答:
首先,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的
,可以
自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民...
在
劳动仲裁
还
没有
确定
开庭
时间时,申请人提供的
证据
会给被申请人看吗...
答:
我是一名劳动争议仲裁员,我告诉你一般不会,因为有
证据交换
的时间,不过也没关系,你提供你的
证据,
对方提供对方的证据,证据必须是真实有效的,不能违造,如果违造证据的话,会被追究刑事责任的.
劳动仲裁
快
开庭
了,怎样驳斥
公司
的假考勤、假工资考核方法、假员工手册等...
答:
1、对于伪造的签到本,由于没有你的签名,因此是没有证明效力的
,仲裁
庭进行质证
的时候,
你可以以此来进行对抗,主张对方的证据无效,仲裁庭也不会采用的。2、对于假的员工手册,你可以找公司的其他员工帮你
作证,
证明这个手册确实是最近才编出来的。或者你找到印刷手册的印刷厂,让他们帮你证明,手册是...
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劳动仲裁开庭可以补充证据吗
仲裁交换证据是双方都到场吗
劳动仲裁双方交换证据
劳动仲裁交换证据的时间
仲裁证据交换一方不到场
劳动仲裁当庭提交证据
交换证据时双方要都到场吗
劳动仲裁交换证据
劳动仲裁交换证据是什么意思
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