学校这种做法合法么？强制搬迁。

Question

我是某大学一名大三学生，学校安排我们专业同学在5月25日到7月25日进行生产实习，并且建议自行联系单位，我本人及班级内大部分同学于6月22日左右进行完大学英语等级考试后回家乡省份或期他省份城市实习。

但是，学校于6月末，就是一半同学离开学校后通知，于7月10之前要全校范围内调整宿舍，但是由于实习工作原因，或路途过于遥远，许多同学无法在此时间回去进行搬迁，向学校请求调解未果。

学校说如果不搬要找同学帮忙搬，并且在社区相关负责人说东西一旦遗失学校不负责。要知道，许多同学回校要花费大量路费。使经济和工作蒙受损失。我的问题是：

1，学校宿舍内有很多贵重物品和隐私，并不想让他人进行搬运，不可以维护这种权利么？
2，学校真的有权在宿舍内常住学生不在的情况下让人开锁进入强制搬迁么？
3，在学生在校期间不进行政策通报，在离校后进行强制执行，我们真的不能合理拖延么，确实情况特殊。

求教法律达人，本人可能不会硬碰硬，但是实在想明白一下这件事在法律上到底行不行得通。

Answer 1

不合法。可以维护这样的权力。学校没有权在宿舍内常住学生不在的情况下让人开锁进入强制搬迁。

“宿舍”是住宿的房屋，包括寝室、卫生间、洗浴间、阳台等。宿舍住的人数不同，有单人间，双人间，多人间等。不同学校有不同规格的宿舍，而宿舍所支持的设备也不同，电器要求不同。

宿舍管理制度

为了加强规范管理，搞好两个文明建设，特制管理制度如下：

一、不准倒床吸烟、乱丢烟头。

二、不准乱拉搭设电线，灯泡限60W以下。

三、不准使用电炒锅、电炉、电饭煲及用明火做饭取暖。

四、不准随地吐痰或大小便。

五、不准乱倒脏水和各种杂物，室内生活用具摆放整齐，室外做好卫生环境，每周六集中室内外消毒一次，并由专人检查卫生工作。

Answer 2

理论上讲，学校没有强制学生搬迁的权利，我认为学校给学生提供宿舍并收取一定费用的关系是一个租赁合同的关系，根据《中华人民共和国合同法》规定，出租方如要求承租方提前搬出，必须提前一个月以书面形式通知承租方。好像是这样的哦。这样一来呢，就看你们学校是六月多少号通知的了。但是学校和学生的关系又是管理和被管理的关系，被管理者有义务配合管理者应管理需要做出的职务或者处所的变动。本回答被提问者采纳

Answer 3

学校这种行径显然是不合法的，不过在东西尚未被搬出，而你们都还没确实的证据时，可说是拿学校也是没有办法的。但是，一旦学校做出以上所述内容（最好有明确的证据，如：在场人员或是照片），学生可拿起法律的武器来为自己维权。不过在这之前，最好还是和学校妥善商妥为上，适当时间也可通过多方途径给学校施加压力。

Answer 4

学校这样做明显不妥，即使实在有必要搬迁的话也应该向公正处提存你们的物品（提存费用由学校负担）。你们可以集体联名要求学校缓期搬迁，不行的话可以向当地教委投诉。或者你们也可以让当地的电视媒体曝光学校的行为，这样会给他们施加压力，也可以维护自己的权益。