一、解除劳动合同证明的作用？ 二、社会保险（五险一金）要交多少年，交够年限后怎样领取？ 急用，望详解

Question

本人对这方面不太了解，希望知道的朋友帮忙解答一下，越详细越好，有帮助的话还会追加分值的，在此先谢谢了！本人邮箱:[email protected]

一、我与原单位已签了合同，并且原单位已经给我交了社会保险，一个月后我主动提出辞职，请问原单位是不是要给我什么证明或材料之类的？
1.根据《劳动合同法》第四章第五十条，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

目前我只知道应该要给我解除劳动合同证明书，这个有什么作用呢，是不是关于再就业时新单位为我交保险用的？如果新单位为我交保险，是接着我之前的继续交吗？解除劳动合同证明书应该一式几联，都应该放在哪里，其中有一份要放到我的档案里吗？当时我进单位时，单位没有接收我的档案，应该还在人事局，这样也能给我发到档案里吗？社会保险关系转移怎么转移，是转移到哪里，转移到当地社保中心或劳动保障中心，还是新单位，如果还没找到新单位呢？

2.当时签合同时一式三份，说是要给我一份，但一直没给，这个到时我是不是也得索要，已经解除合同了，当时签的合同要了还有用吗？

3.除此之外还应给我开具其他证明吗？
二、社会保险（五险一金）交够年限后怎样领取？
1.交完后怎么领取保险金？用不用在银行开具账户什么的？单位给员工交保险时是不是也要建立一个账户之类的，不然钱都交到哪里去了呢？
2.买药用的医保卡是怎么回事？交保险后多久会有？卡里的钱多久打进一次，一次多少钱？
本人对这方面不太了解，希望知道的朋友帮忙解答一下，越详细越好，有帮助的话还会追加分值的，在此先谢谢了！本人邮箱:[email protected]

Answer 1

一、《解除劳动合同证明书》，顾名思义，就是证明你和单位的合同解除了，上面标明了你和哪个单位因为什么原因在哪一天解除了劳动关系，就是起这个证明作用，一般和你的新单位没有关系。《解除劳动合同证明书》一式四份，用人单位留存一份，社保经办部门留存一份，档案里保存一份，个人持有一份。你和现在这个单位解除劳动关系后，单位应该把你在本单位工作的材料，现在一般就是录用登记表，劳动合同，解除证明书等这些材料送到社保部门备案，形成一份档案，如果之前别的地方还有档案，可以让单位开调档函调过来一起送去备案，或者先把这部分档案备案后，你自己再到劳动部门的档案管理机构去咨询档案如何合并。也就是说单位只要给你到劳动部门备案了，你现在的档案就包括一张解除证明书，以前的档案如何合并，参照前面说的。
合同档案里有，只要去社保部门备案了，将来有纠纷什么的都可以去调阅的，所以失业后去备案一下是很有必要的。
保险关系单位会给你停的，停的时候他就要向社保部门出示解除证明书，停过后你的保险就处于暂时中止状态，找到新单位了就可以调到新单位;暂时没有新单位接收的，是城镇户口的也可以以个人身份续交保险，保险关系就会转到经办机构，一般为县（区）级社保经办部门，具体情况要咨询当地社保部门。
二、保险怎么领实在是太广泛了，这里就讲下养老和医疗还有失业吧：
养老缴费满15年，达到法定退休年龄就可以按月领取养老金，养老金水平和你的缴费年限以及缴费水平都是正相关的。
医疗保险在你缴费期间就是享受医疗保险待遇的，在医保范围内的，看病可以报销一定的比例，具体要咨询当地社保部门。单位缴纳医疗保险期间你的社保卡，就是通常说的医保卡里面每月都会返还一部分，金额根据你的缴费高低还有年龄大小不等。另外，医保缴费男满25年，女满20年的，退休以后不用缴费也可以享受医保待遇，缴不满的退休时可以选择一次性补满。
失业保险缴费满一年的，只要解除证明书上写的不是个人辞职的，是可以享受失业金，满一年可以拿三个月的失业金，标准按当地的规定。
账户的事情不需要个人去办，你第一次参保的时候，社保部门会为你开户，具体享受某项待遇比如领取失业金世时，你可以问下具体经办人，是怎么领取的。追问

也就是说解除劳动合同证明，只是单纯的为了证明劳动者与原单位没有劳动关系了，那与社会保险有关系吗？

辞职后,如果原单位给开了解除劳动合同证明,是不是说明原来的社保关系也一并转移了？
解除劳动合同证明什么时候开具？1.辞职后，不论我有没有找到新的工作都可以让原单位开给我吗？2.还是说等我找到新工作后再回原单位开呢？

追答

劳动关系解除了，保险关系也就解除了。
你交的社保都是由社保部门来管理的，原单位和你解除了劳动关系，他就可以不再继续往你的社保账户缴费了，以后你就要自己交或者找新的单位继续交了，转移也就是这么个意思。
解除证明是劳动关系解除的那一天开，不管什么时候拿到的，解除证明书上填的日前都应该是你和原单位解除劳动关系的那一天。
这个书有一份也就可以了，多了也没用，万一丢了可以和原单位商量补开的。

Answer 2

问题好长啊！首先回答我一个问题，你是什么学历，档案身份是干部身份？还是工人身份？
1、正规流程，解除劳动合同证明（一联）、劳动合同、还有一份招用职工登记表都应该给你一份（其中解除劳动合同证明、劳动合同盖有公司章，招工职工登记表盖有公司章跟人事局的章）
如果流程都正规，这三样东西需要带着进入下一家公司，下一家公司凭借这三样录用你给你办理登机。
2、这三样的去向：如果是工人身份，档案是可以放在公司里的档案室的，离职时，原公司会将档案给你，你将这三样装入，直接交到新公司就好。如果是干部身份，档案是只能存放在人事局的，到时将三样交给新公司人事部，让他将档案交到人事局给你存放就好。
3.社保转移：如果你还在同一个城市找工作，社保基本上不存在转移问题，以为现在同一个城市基本上都实现了联网了，虽然之前你的公司可能在A区缴纳社保，新的公司可能在B区缴纳社保，只要你原来的单位在A区做了减员（就是将你从他们公司的账号上减下来），你的新公司就可以用你的身份证号与你的社保号给你接着缴纳社保。
4.社保内的钱，公司是没有账户的，都是在人事局内，只要公司给你缴纳社保了，钱在哪，跟公司没有关系。算是交给国家了，至于这些钱国家怎么运作，我们说了不算，反正国家规定公司要给员工缴纳社保。
5.医疗保险：缴纳社保后，就应该有医保卡，只是现在医保卡办理比较缓慢，办出来后，会将之前没给你打的钱都打进去，医保卡内的钱应该是每月打一次，但是可能地方政策不一样，可能是三个月或是半年打一次，但是医保是每个月都有的，我们这边是每月50多，不知道你们哪的基数是多少，所以不知道你们每个月多少钱，这根基数有关。追问

也就是说解除劳动合同证明，只是单纯的为了证明劳动者与原单位没有劳动关系了，那与社会保险有关系吗？

辞职后,如果原单位给开了解除劳动合同证明,是不是说明原来的社保关系也一并转移了？
解除劳动合同证明什么时候开具？1.辞职后，不论我有没有找到新的工作都可以让原单位开给我吗？2.还是说等我找到新工作后再回原单位开呢？

追答

解除证明只是证明劳动者与原单位没有劳动关系了，与社保没关系，只是原单位可以凭借公司留的那一联到社保处将你的社保从原单位的社保户上减下来。

开具了解除证明，不能说明社保关系转移了，只要原单位操作及时，你的社保关系会从原单位的社保户上减下来，如果你还在同一个城市就业的话，不影响你的新单位为你续交社保，同一城市缴纳社保，不存在社保转移问题。

解除劳动合同证明，在办理完离职手续，交接工作后，就应该给你开具。

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Answer 3

一、解除劳动合同证明，主要用于你以后求职，新单位为了避免重复用工等风险，一般需要求职者提供解除劳动合同证明或者离职证明。
保险是可以累积缴费的，只要原单位给你做了减少，新单位直接增加就可以了。
按道理，应该有一份劳动合同给你的，如果你和原单位没有什么劳动争议，现在再要合同也没什么用了。
二、1、到了退休年龄，由单位给你办退休手续就行了，如果没有单位在街道办理。每个人保险都有一个账户，不同于银行账户。办退休手续的时候会有一个银行账号，每月打退休金到里面。2、医保卡不知道你是哪里的，北京这里是有北京银行的存折，每月都打钱，可以取出来，外地好像不能取出来，只能去医院或者药店消费。