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个人小店怎么辞退员工
如题所述
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推荐答案 2020-12-13
首先是因为什么原因要辞退
如果是因为员工的作风问题就直接向他说明并辞退
如果是自身经营问题就说明自己的难处,并提出辞退的想法
当然都得基于没有签订劳动合同工作时间条约
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其他回答
第1个回答 2020-12-14
最简单的,就是近期生意不好,成本太高,现在如果他还想继续干,就只能降低工资了,这样他自己也会走的。
第2个回答 2020-12-15
你一个个人小店想要辞掉一个员工还不容易吗?你就实话跟他说呗,你说现在我店里生意并不是很好,不需要员工了,只能把你辞退。
第3个回答 2020-12-14
你可以直接跟员工说,现在经营状况不好,所以打算不招人了。你可以给他结算工资,让他走就好了。
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个人小店怎么辞退员工
答:
如果是因为员工的作风问题就直接向他说明并辞退 如果是自身经营问题就说明自己的难处
,并提出辞退的想法 当然都得基于没有签订劳动合同工作时间条约
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辞退员工怎么
说比较好
答:
1)开场
。找一个相对隐秘点的洽谈室,避免被外界干扰,或是被听到而影响员工的形象。一开始氛围不要那么严肃,适当唠点家常,或是问问他最近工作如何,生活上如何,有没有什么困难...2)表达事实。聊完最近生活上的事情后,这时候你就要作为主导了,开始跟员工谈谈工作上的事情,从当月业绩来看,你表现...
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