第1个回答 2020-11-05
这是不会的，因为你这个领导估计是刚当上领导没几天才会这样一般当的时间长了的话就不会这样了，都会有自己的一个判断了。
第2个回答 2020-11-05
领导布置任务，别轻易回复“好的”，情商高的人会这么做
随着信息技术的发展，云技术的各种运用。各式各样的网络工具已经渗透进人们的生活中，改变了原有的生活模式。对于职场上工作的人来说，更是如此。只要你随便打开一位同事的手机，就能发现里面的有一大堆的消息满天飞。
少部分是垃圾短信信息，大部分是微信里的工作群，发布的任务时，收到、好的等等的回复语。尽管领导都推崇用钉钉进行联系，但是更多的公司企业，都热衷于微信发布信息，组建工作群。人们在享受微信的便利同时，也感受到了科技带来的副作用。这些副作用，给我们造成了不少的麻烦。
王诩最近就已经没有好好回复领导的消息，而造成事事被领导挑剔的结局。说到起因，只是在领导向他发送语音，通知他去准备接待客户的相关事宜，安排他去接客的时候。他因为只是匆匆扫了一眼语音翻译的文字，回复一个“好的”，而给自己惹下了大麻烦。
虽然事后完成的得很好，但是领导对他的偏见一直都没有去除，这样他特别苦恼，不知道该如何是好。小编就要再次建议，在收到领导单独发给你消息任务的时候，千万别匆忙回复给好的，而是要做好下面这三点。让领导对你放心。
第一点：明确重视度
在领导给你发消息之后，首先就要先确认领导交给你的任务的具体内容。哪怕手头上的任务再多，你也要停下来看一看消息，确认这件任务会不会给你现在的工作带来麻烦和影响。问清楚任务的时间、地点，领导对你的要求，以及需要优先完成的程序。
在确认这一些事情后，你就可以向领导保证，你会保质保量完成好领导交代给你的任务。如果你觉得你现在一时抽不开身，也可以将任务拒绝掉，告诉领导你现在忙不过来，无法抽空完成领导交付的任务。这样，总比下意识，没有看清楚任务的内容，就回复一个“好的”，要好得多。
第二点：事事有着落
答应了领导，就要将事情彻底的办法，办成功。光一口完成任务还远远不够，要在任务进行中的时候，有意识地将工作的进度，一点一点地汇报上去，让领导清楚你的工作进展到了哪一步。很多人认为吗，将工作汇报好了，再向领导汇报，会更好一些。但是，这样的想法一开始就是错误的。
你的工作完成得很好，领导又很大度，那么也许不会在意这样的细节。
第3个回答 2020-11-05
你的上级领导特别喜欢在老板面前展现业绩是可以理解的，不过他今天布置完任务明天就想看到交付结果，这个压力明显是给了你的，不过你作为兵仔也只能服从命令了。