为什么领导总是叫我去做事呢？

Question

如题所述

Answer 1

在一家公司里，总会有几个人是属于那种老黄牛级别的，从来不会说苦，也不会说自己累，其实说白了，这样的员工就是太老实。

一：老实的员工认真

工作中出现了什么事情的话，领导首先想到的就是找一个踏实的人去把它给干好，像那种平常就喜欢投机取巧的人领导是根本不会将其考虑在内的。因此选择的对象就成了那些做事踏实认真的人，他们不仅可以完全听从领导的意思去怎样做，并且还会发现工作出现的其他小问题并自己给处理好。而这一点，很多其他的员工都是做不到的，因为他们会经常带着情绪去工作。

二：老实的员工好欺负
在职场中我们会发现这样一个事情，就是那些像“钉子户”一般，无论领导怎样去敲打，他们就是对领导有一种爱答不理的感觉。但是很多时候公司是离不开这些人的存在的，因为他们会想到一个能最省事的办法而去将工作完成，并且很多技术性的东西也需要他们去做。而对于老实人而言，他们的主动人物就是将领导安排的活儿做好，哪怕是又多加的任务量也得完成，因为自己逆来顺受惯了，也不会懂得去反抗。

三：老实的员工“健忘”
领导把一件事情交给别人去处理的时候，如果这是他的本分工作还好，但这份工作如果是又额外加给他的话，那么一定就会让其心里多多少少的不舒服。这样的话，如果人家干了，那完全是给你这个领导的面子，以后还想让他加班的话，就可请人家吃饭欠人家人情了，毕竟谁也不会无端的去多干活。但是让老实的员工去做的话，那么只需要在言语上说的好听一下，下一次老实的员工还会继续去做，曾经带给他的麻烦他也不会再记得了。

因此在工作中千万不要太老实了，不然最后吃亏的还是自己。要学会反抗，为自己争取应有的权利。

Answer 2

这就要看他让你去做什么样的事情
如果是私事多一点,那就说明他对你的信任多一点,而且对你的办事能力比较放心,你知道他的也就更多点,当红的如果是你,出事的一定也是你,在这一点上希望你可以做好权衡,把握好当中的度
如果是公事多一点,如果是一般的事情多一点,那是很正常的,你总不能指望他自己去做,这上面指派下属是很正常的,你不要有什么怀疑,在一方面也可能是对你的培养
如果都是很棘手的事情,在他了解你的前提下,这就说明他器重你,欣赏你的办事能力,你能做好一切,一切他都给你,反之,这就有点麻烦了,意味着什么,对于职场滚打多年的人来说不用多说

还是希望你不要去想太多,做好你要做的,过多的猜想总是没有什么必要,你说对吗?

如果还有什么疑问可以继续联系我,谢谢
希望你工作顺心本回答被网友采纳

Answer 3

这是领导在考验你,要经得起领导的考验...
这是因为他器重你,你想考查你的忠诚度,如果考查证明你是忠诚不二的,你就将被重用,当然,无论是出自内心的给予,还是情愿让领导叫你做事,忠诚都是感情和行动的付出,有付出就一定有回报的............
人的一生不一定从事一种行业或在于一个工作岗位,但要做就要做好,这是一个人应有的对待职业的高度责任感。。希望你能看得懂，，，，，祝您工作顺利，，步步高升。。。。。。。。本回答被网友采纳

Answer 4

因为你不光做事认真还特别好说话，人善被人欺，领导都喜欢找软柿子捏。你会抱怨是因为你做了那么多，领导老板并没有给你加工资，或是表扬你。如果你付出得到回报了，你也不说埋怨了。说白了，就是一开始规矩没做好，一开始就拒绝多做事情，领导就不会找你了。而且你会发现那些混日子的员工都能留在公司，而埋头苦干的员工做不长。

Answer 5

这个要看领导叫你去做什么事，是公事还是私事，如果是私事的话，或许他对你有一定的好感，信任你。如果是公司的话，证明他对你的办事能力是放心的，是认可的。当然也是信任的，所以才让你去办呢。